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Entregan constancia de legitimación del CCT entre IMSS y el SNTSS

MÉRIDA, Yucatán.— A través de un comunicado a los medios, se dio a conocer que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) entregó al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) la Constancia de Legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que celebró con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en una ceremonia en la que estuvieron presentes la titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa Alcalde Luján y el director del IMSS, Zoé Robledo Aburto.

En el documento se explica que durante seis días hábiles, se llevó al cabo el proceso que avaló la legitimación del CCT celebrado entre el SNTSS y el IMSS, en el que el 98% de los votantes se pronunció en favor del mismo, en 8 mil centros de trabajo donde se desarrollaron 761 eventos de consulta.

En el proceso de votación, de manera personal, libre, directa y secreta, participaron 387,453 mujeres y hombres trabajadores.

En la ceremonia, la titular de la STPS, Luisa Alcalde Luján, dijo que este hecho enmarca el significado de la Reforma Laboral que estableció el proceso de legitimación de los contratos colectivos como un elemento para poner fin a la simulación y la necesidad de construir un mundo laboral de equilibrios, a través del rescate de la negociación colectiva auténtica.

“Así, cuando exista un Contrato Colectivo tendremos la certeza de que existe ese diálogo real, auténtico, esa mesa de negociación que va a permitir proteger y avanzar en los derechos y las prestaciones de los trabajadores, la certeza y garantía de los empleadores de negociar con alguien con una representación legitimada”, añadió.

Por su parte, el director general del IMSS, Zoé Robledo, dijo que en sus 154 cláusulas el Contrato Colectivo de Trabajo contiene prerrogativas en materia de seguridad social, estímulos económicos, compensaciones, prevención de riesgos que derivan del servicio y estabilidad en el empleo.

“Es un instrumento que promueve la igualdad laboral entre hombres y mujeres, con un enfoque incluyente y promotor de los derechos humanos”, destacó.

En su mensaje, Zoé Robledo hizo referencia al doctor Arturo Olivares Cerda, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS al señalar que confía en que la legitimación del CCT afianzará aún más la relación “y que podamos seguir diciendo que el águila de la Seguridad Social, Instituto y Sindicato son dos plumas de una misma ala”.

Por su parte, Alfredo Domínguez Marrufo, responsable del Centro Federal Laboral, dijo que una de las funciones de este organismo público es garantizar el derecho al voto personal, libre, directo y secreto de las y los trabajadores para aprobar o no sus CCT, es decir, recuperar su derecho a la negociación colectiva genuina mediante procedimientos ágiles y transparentes.

Acentuó la labor de coordinación de todas las partes involucradas para que este proceso de legitimación fuera exitoso y "tomar la opinión de casi medio millón de trabajadores, sin incidentes mayores, y con participación histórica".

También hizo un llamado a sindicatos y centrales obreras del país a que asuman con claridad y sin reticencias a cumplir con este proceso, como lo establece la reforma laboral.

En su intervención, Arturo Olivares Cerda, secretario general del CEN del SNTSS, dijo que en México se construye una nueva cultura laboral que se ve y se siente.

“Se basa en darle al trabajador un protagonismo extraordinario que le permita sentir y ejercer el derecho a la libre manifestación de sus decisiones sobre su presente y futuro laboral”, apuntó.

Dijo que los trabajadores del IMSS han construido un CCT plagado de beneficios económicos, sociales y de desarrollo, producto del trabajo eficiente y cotidiano que se ejerce día con día.

“Hemos demostrado nuestro compromiso con la salud pública de México; de nuestra convicción de respetar las leyes y las instituciones del Estado mexicano.

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