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En vigor nueva norma que obliga a prevenir el estrés y violencia laboral

Este miércoles entró en vigor en México una norma que obliga a las empresas a atender el estrés laboral (Foto de publimetro.com.mx)
Este miércoles entró en vigor en México una norma que obliga a las empresas a atender el estrés laboral (Foto de publimetro.com.mx)

CIUDAD DE MÉXICO.— Desde ayer miércoles el país tiene una nueva norma laboral que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.

Además, pretende promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

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Publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la norma oficial mexicana NOM-035-STPS-2018 “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: Identificación, análisis y prevención” fue diseñada por la Secretaría del Trabajo para ayudar a las empresas y trabajadores a afrontar diversas situaciones.

La norma describe a los “factores de riesgo psicosociales” como las circunstancias que, por el trabajo desarrollado, la jornada laboral o por presenciar acontecimientos traumáticos (como la muerte de una persona), “pueden provocar trastornos de ansiedad, problemas para conciliar el sueño, estrés grave y dificultades para adaptarse.”

Factores de riesgo psicosociales

Según el IMSS, algunos ejemplos de factores de riesgo psicosociales son la inestabilidad laboral, falta de motivación en el trabajo, presión desmedida contra el trabajador y el mal diseño de las jornadas de empleo, entre otros.

La nueva norma también señala que las empresas deben promover un ambiente laboral saludable fomentando equipos de trabajo armonizados.

Obligaciones de las empresas

También llevar al cabo capacitaciones, distribuir de manera proporcionada la carga laboral, impulsar la comunicación entre empleados y evaluar y reconocer el desempeño de los trabajadores.

De acuerdo con un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS), México ocupa el primer lugar en estrés laboral, con 75 % de su Población Económicamente Activa (PEA) que lo padece, seguido por China, 73%, y Estados Unidos, 59%.

México, con alta carga laboral

Además, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el país donde más horas se trabaja por año, con 2,148 horas, según cifras de 2018.

En el DOF de México de ayer se apuntó que todas empresas en este país, sin importar que estén constituidas solo por un trabajador, se deben regir por la norma.

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