Varias adolescentes participan en uno de los talleres de ciencia de la organización “Greenlight For Girls”

Son hombres el 70 por ciento de los investigadores

Menos del 30% de los investigadores en el mundo son mujeres y aún persiste una brecha de desigualdad salarial por cuestiones de género, pero no todo es negativo si del crecimiento y derechos de las mujeres se trata, pues la UNAM dio a conocer que cinco de cada 10 alumnas eligieron carreras relacionadas con la ciencia.

Así lo compartió Angélica Sandoval, responsable de Comunicación Externa y Responsabilidad Social Empresarial de Covestro México, en la charla “Mujeres ConCiencia”, que se efectuó ayer en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero) y el Día de la Mujer (8 marzo).

Respecto a la noticia que difundió la UNAM, indica que es una muestra de que las mujeres están cambiando y se están interesando más en los temas de ciencia.

Aunque esto es muy positivo, el decantarse por estas áreas significa también, como en otros ámbitos, el enfrentarse a la brecha salarial con respecto a los hombres, ya que no importa sí la mujer tiene incluso un grado académico más alto, son los varones quienes generalmente perciben mayor remuneración por su trabajo.

Señala que es común que a las mujeres les pregunten si están casadas y si son mamás, y si la respuesta es sí, la siguiente pregunta es “¿cómo le vas a hacer?”, pero a los hombres jamás les preguntan y también se casan y tienen hijos.

Actualmente, el panorama de las mujeres en la ciencia muestra que menos del 30% de los investigadores en el mundo son mujeres y se busca hacer crecer este número e incentivar en general el gusto por la ciencia en la infancia sin importar el género.

Resalta que en países como Alemania se considera que en 10 años habrá un déficit de jóvenes que quieran trabajar en el ámbito de la producción en el ramo de la ciencia, pues la juventud actual está dejando de interesarse en esta área, en una nación que históricamente se caracteriza por ser parte importante de los avances en el sector químico, por ejemplo.

Esto muestra que no solo en países como México hay el riesgo de un déficit de científicos e investigadores, no solo profesionales, sino también de aquellos que trabajan en la parte técnica, que es también muy importante.

Es en este sentido que Covestro, una empresa química alemana con presencia en 33 sitios a nivel mundial y 22 países, incluido México, comenzó a abordar temas específicos de la mujer y la niña en la ciencia y desde 2015 trabajan con la organización “Greenlight For Girls”, con sede en Bélgica, con la intención de llegar a niñas de entre 11 y 15 años, una edad en la que se considera definen sus intereses, por lo que trabajan para que no caigan en los estereotipos de género y se inclinen por la ciencia si así es su deseo.

El programa ha beneficiado en nueve países a 11 mil niñas, y en México se han realizado eventos, en los que se ha beneficiado a más de 130 niñas de Ecatepec, Estado de México, en donde Covestro tiene una planta de operaciones.

Uno de los objetivos es seguir creciendo en la promoción y difusión de la ciencia entre las niñas y los infantes en general, por lo que están evaluando la manera de tener un mejor alcance a través de otras herramientas y programas.

La charla realizada ayer generó una serie de comentarios entre las invitadas, mujeres de distintos ámbitos profesionales, respecto a la manera de lograr esa meta.— Iris Ceballos Alvarado

 

En síntesis

Estudiantes. La UNAM dio a conocer que cinco de cada 10 alumnas eligieron carreras relacionadas con la ciencia.

Porcentaje. Menos del 30% de los investigadores en el mundo son mujeres y se busca hacer crecer este número, dijo ayer Angélica Sandoval, responsable de Comunicación Externa y Responsabilidad Social Empresarial de Covestro México.

Niñas mexicanas. La organización “Greenlight For Girls” ha realizado varios eventos en los que se ha beneficiado a más de 130 niñas de Ecatepec, Estado de México.

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