Como un orgullo y honor califican los colaboradores de Grupo Megamedia el ser parte de la Galería de Valores de la corporación.
El espacio crece este año al incorporar, en el 96 aniversario de Diario de Yucatán, las fotografías de nueve colaboradores.
En Uniprint
Hoy lunes 31 de mayo, poco después del mediodía, se develó la placa con la imagen de Leticia Esther de Atocha Contreras Carvajal, en la Galería de Valores de Uniprint, unidad de negocios de Grupo Megamedia, en la calle 39 con 62, Centro. Es la quinta persona cuya fotografía aparece en este espacio distinguido en dicho edificio.
“Tomaría el mismo trabajo”
Leticia es controladora de edición con 31 años de antigüedad en la empresa, y asegura que si retrocediera el tiempo y le preguntaran que querría hacer, de nuevo tomaría el mismo trabajo, porque ama lo que hace.
Se siente muy contenta de ser parte de la Galería de Valores de Grupo Megamedia, pues siempre busca aplicar los valores de la empresa, como la honestidad, la responsabilidad, el trabajo en equipo, así como buscar la satisfacción del cliente, que es una de las partes más importantes de su labor.
Reconocimiento
En el evento que se llevó al cabo en las oficinas de Unprint, Ricardo Juaristi González de Cosío, director de Capital Humano de Grupo Megamedia, reconoció el trabajo de Leticia Contreras en la empresa, no solo sus años de antigüedad, sino el empeño y esfuerzo que pone a su trabajo.
Por su sentido de pertenencia a la organización y la forma en la que se dirige a los clientes.
“Estamos orgullosos de ti y de tu excelente desempeño”, expresó.
Comprometida con Megamedia
El director general de Grupo Megamedia, Carlos Menéndez Losa, indicó que a Leticia se le distingue por ser responsable, tener una actitud positiva, por estar comprometida con la organización y por el gran gusto que tiene por el servicio a los clientes internos.
Galería en el edificio central
Por la tarde, se develizaron ocho placas más, pero en el edificio central.
Los colaboradores que se unieron a la galería de valores son: Brenda Jacqueline Sosa Sierra, ejecutiva de Centros Megamedia, 30 años de antigüedad; Carlos Gerardo Ojeda Góngora, gerente de Sistemas de la corporación,31 años de antigüedad; Zoila María Marín Latournerie, gerente de Tesorería y Compras, 30 años de antigüedad.
También, Víctor Manuel Dzul Zum, coordinador del bloque Hard News de Diario de Yucatán, 31 años de antigüedad; Gaspar Ignacio Silveira Malaver, reportero de Central 9, 31 años de antigüedad; Luis Alberto de Jesús González Uribe, director editorial del Diario, 30 años de antigüedad; Aarón Montero Bonilla, coordinador editorial matutino en yucatan.com.mx, 30 años de antigüedad, y Jorge Alejandro Gorocica Sánchez, coordinador de Mantenimiento de Edificios, 30 años de antigüedad.
Con las nueve placas que se anexaron este día, una en Uniprint y ocho en el edificio central de Diario de Yucatán, suman 40 colaboradores que ya son parte de la Galería de Valores de Megamedia.
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Carlos Ojeda manifiesta que es un orgullo ser parte de esta galería porque representa ser parte de la historia de Diario de Yucatán, en su caso por más de 30 años, en los que ha contribuido al desarrollo tecnológico de la empresa, “el hecho de pertenecer al selecto grupo de Valores de Megamedia, me hace sentir como una persona orgullosa y agradecido con la organización”.
Considera que este tipo de reconocimientos da un sentido de pertenencia a la empresa y hace que los compañeros de trabajo sientan un respeto por quienes están ahí, y “hace que te sientas retribuido por tanto esfuerzo en muchos años de trabajo”.
— En lo personal cuando veía a los compañeros que están en la Galería de Valores pensaba que me gustaría estar allí algún día, pues son gente de mucho valor y respeto, y porque le tengo gran cariño a la organización, primero a Diario de Yucatán, y luego ya como Grupo Megamedia.
Todos los días se aprende algo
Por su parte, Luis Alberto González resalta que es un honor que Grupo Megamedia y Diario de Yucatán consideren que representa un valor para la empresa, por lo que se siente honrado de ser incluido como parte de las personas que han hecho una contribución valiosa en la empresa donde ha tenido un aprendizaje constante en más de 30 años.
—Todos los días aprende uno algo, de los jefes que me han tocado muy buenos y profesionales, de los compañeros, de una riqueza fantástica, o encabezar en otros momentos equipos de gente tan inteligente y comprometida con el trabajo y sus asignaciones, personas muy profesionales que hacen que el coordinar se vuelva un aprendizaje mayor, interesante, desafiante y una tarea muy instructiva y gratificante, que se traduce en productos, informaciones atractivas e interesantes que sabemos van a proporcionar elementos de opinión para que la gente esté mejor preparada y pueda tomar mejores decisiones en su vida diaria.
Manifiesta que el trabajo es muchas veces ingrato, pues con frecuencia “nos detenemos en algún error que es muy de humanos en la chamba, y hace que se pierda el esfuerzo en algo que se publica, un texto que se hizo con mucho talento, una entrega potente y a veces nos quedamos más con ese error que con todo lo que se hizo”.
“Ese es el día a día, pero en este caso el reconocimiento es una muestra vista en perspectiva de la contribución a lo largo de los años, una suma valiosa y gratificante para cada uno y para las personas con que vivimos”, dijo.
Luis Alberto González siente que la Galería de Valores puede ser una Inspiración para los más jóvenes, ya que quizá no está en todos la idea de hacer carrera, de quedarse mucho tempo en una empresa, pero ver los reconocimientos en muchas personas de larga carrera en un mismo lugar habla de una solidez de la empresa, de reconocimiento, y de que la suma de todas las contribuciones es positiva y agradecible, alienta a los más jóvenes, y a los que quizá a veces están cansados y sienten que no pueden aprender más les recuerda que sí se puede.
Incentivo para seguir esforzándose
Aarón Montero, indica que para él también es un honor ser parte de la galería de valores y estar entre los que han prevalecido tanto tiempo en la empresa, y seguir los valores que se deben tener cimentados para permanecer en ésta.
La distinción, señala que es un incentivo para continuar dando su mejor esfuerzo, y los resultados que esperan de su labor.
Las imágenes y placas de quienes integran la galería, espera que sean inspiración para otros, y que en algún momento quieran formar parte de esta historia y se esfuercen para serlo”
Aarón Montero Bonilla, coordinador editorial
Zoila Marín se siente orgullosa de las aptitudes que ven en ella para haberla elegido para ser parte de la galería de Valores porque estar ahí significa haber cumplido con los objetivos profesionales.
No es una persona que necesite figurar en este tipo de distinciones, pero considera que el reconocimiento al esfuerzo, la dedicación y el ir más allá del deber nunca están de más.
Los distinguidos recibieron diplomas y obsequios de manos de los directivos de Grupo Megamedia