El avance que ha alcanzado la inteligencia artificial (IA) en los últimos años no deja de sorprendernos. En la medida en que esta tecnología se perfecciona, sus alcances son mayores y sus límites, insospechados.
La IA está cambiando la forma en que las empresas se conducen y crecen. Su aplicación en campos del quehacer cotidiano no solo se traduce en procesos más eficientes, sino también en mejores herramientas para quienes laboran en ellas.
Temen desplazamiento de fuentes de empleo por la IA
El temor que genera el desarrollo de la IA está íntimamente ligado al desplazamiento de fuentes de empleo. Muchas personas pueden ver amenazados sus trabajos ante el uso de una tecnología que podría reemplazarlas por su menor costo y mayor rapidez.
Sin embargo, el objetivo de la IA no es desplazar a los colaboradores. Por el contrario, la idea de su implementación es que estos desarrollen nuevas competencias y capacidades para aprovechar esta tecnología. En este sentido, en el caso concreto de América Latina, aún queda mucho camino por recorrer y, por ende, educarse y prepararse para trabajar a la par con la IA es por demás importante.
Para Mauricio Daniel Sánchez Velázquez, el uso de la IA, lejos de provocar temor e inquietud, debe asumirse como una oportunidad de crecimiento, toda vez que, aunque sus posibilidades son muy amplias, existen cuestiones que están fuera de su alcance, como las destrezas y habilidades humanas.
En entrevista con el Diario, Sánchez Velázquez habla de su participación en el Púrpura Summit 2026, que se llevará al cabo el martes 6 y miércoles 7 próximos en el Auditorio Coca-Cola de La Isla, en esta ciudad.
Encuentro de inteligencia artificial en el sureste de México
Púrpura Summit es el encuentro de inteligencia artificial empresarial más ambicioso del sureste de México, al que asisten como ponentes destacados especialistas y conocedores de proyección internacional, quienes, a través de los diversos espacios preparados para la ocasión, compartirán experiencias e información valiosa para las empresas y los profesionales en torno al uso y desarrollo de la IA en sus estructuras organizacionales.
El evento aborda aspectos clave como estrategia, ejecución real, automatización, agentes inteligentes y gobernanza de la IA para las empresas participantes.
Mauricio Daniel Sánchez es egresado del Tecnológico de Monterrey. Posteriormente realizó estudios de especialización en EGADE Business School de esta misma institución. En 1994 fundó IU Corporation, empresa en la que se diseñan ecosistemas tecnológicos de recursos humanos que conectan personas, datos y procesos para impulsar decisiones humanas estratégicas.
En 2009 creó HEX, empresa que busca transformar los procesos de contratación en decisiones seguras, ágiles y estratégicas mediante soluciones diseñadas para reducir riesgos, optimizar tiempos y fortalecer la selección de talento.
En 2019 fundó Hiumanlab, donde diseñan sistemas con LLM (por sus siglas en inglés, Large Language Model, o modelo de lenguaje grande), agentes y modelos que se comportan de forma predecible, medible y segura cuando se conectan al mundo real.
El entrevistado ofrecerá el miércoles 7, a las 11:30 de la mañana, la ponencia “Las nuevas competencias que debemos crear en nuestro mundo social, familiar y laboral con la llegada de la IA”.
A lo largo de 30 años ha seguido de cerca el desarrollo de modelos tendientes a hacer más eficiente el trabajo de recursos humanos y la búsqueda de mejores prospectos. La IA y sus múltiples posibilidades permiten, en la actualidad, facilitar esta tarea a las empresas con base en la información de candidatos y las características propias de las vacantes.
“La IA causa temor porque se cree que viene a desplazar a las personas de lo que hacen. Esto no es verdad. La IA ofrece nuevas posibilidades para el desarrollo de los profesionales en diversas áreas, pero el factor humano siempre seguirá siendo valioso, especialmente porque hay muchas habilidades manuales, así como capacidades laborales que van más allá de lo que puede hacer la IA y que son valiosas”, explicó.
Competencias en torno a la IA
“Las competencias en torno a la IA en los ámbitos social, familiar, laboral y educativo son una cosa; otra es saber interactuar con ella. Conocerla es bueno, pero saber cómo aprovecharla es mucho mejor. La IA está marcando la pauta en países desarrollados en sus más diversas vertientes y aplicaciones”, enfatizó.
“En el caso de países como México, que aún no alcanzan esos niveles de desarrollo, el desafío es formidable, porque se requiere que los universitarios se empapen y conozcan la IA, y le den un uso adecuado que venga a enriquecerlos como personas”.
“Aprender, operar, proponer, innovar: todo eso requiere estudio y compromiso. Que se haga un uso útil y eficiente de las tecnologías en los procesos educativos es algo de lo que trae consigo la IA de cara al desarrollo”, subrayó.
El entrevistado recomendó no perderse el Púrpura Summit 2026, asistir y participar por todo cuanto ofrece y se puede aprovechar.
El sitio web del Púrpura Summit 2026 es cumbre.púrpura.ai.
De un vistazo
Compromiso
Mauricio Sánchez Velázquez dice que “aprender, operar, proponer, innovar: todo eso requiere estudio y compromiso”.
Uso útil
“Que se haga un uso útil y eficiente de las tecnologías en los procesos educativos es algo de lo que trae consigo la IA de cara al desarrollo”, subrayó.
Por Emanuel Rincón Becerra