Sancionarían la discrininación por miedo al Covid-19
Junto con el Covid-19 empieza a aparecer otro “virus”, el de la discriminación, pues ya hay denuncias y hasta despidos solo por estornudar, hostigamiento vecinal, malos tratos, insultos e incluso amenazas contra personas que han tenido o sería portadoras de coronavirus.
La diputada del PRI Janice Escobedo Salazar, presidenta de la mesa directiva del Congreso del Estado, informó que por esa razón presentó una iniciativa de ley para castigar ese tipo de discriminación mediante sanciones que van desde la simple amonestación hasta multas de 100 a 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), y hasta el doble de este último monto si el acto de exclusión se realiza en tiempos de emergencia.
“Es claro que esta enfermedad (el Covid-19) no conoce fronteras y mucho menos distingue entre clases sociales, edad, ocupación, religión ni sexo. Sin embargo, los casos de estigmatización y discriminación de las personas afectadas por este brote epidemiológico se han disparado, esto como una consecuencia directa de la desinformación y los rumores que circulan día con día”, expuso.
La legisladora advirtió que Yucatán no ha sido la excepción de esas situaciones, pero en estos momentos de crisis “no podemos permitir que el miedo y la desinformación saquen lo peor de nosotros, es por eso que presenté esta iniciativa que busca incrementar las sanciones a los actos de discriminación por motivos de salud en esta contingencia”.
En esta iniciativa también se busca velar por la integridad y protección de los datos personales de quienes son diagnosticados con esta enfermedad, explicó.
“Nuestro estado nos necesita unidos, promovamos el respeto y la tolerancia hacia todas las personas sin distinción alguna”.
En su exposición de motivos la diputada precisó que este es un tema de suma importancia, y recordó que la Constitución Política en su artículo primero, párrafo quinto, establece que se prohíbe toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Pero según declaró a medios de comunicación César Flores Mancillas, director general adjunto de Quejas del Conapred, hay denuncias de despedidos por estornudar, hostigamiento vecinal, amenazas, maltratos, insultos, burlas, entre otras situaciones, agregó.
“Y lamentablemente Yucatán no es la excepción. El lunes 4 pasado las autoridades municipales de Muna dieron a conocer que habitantes amenazaron con quemar las viviendas de las personas que tienen Covid-19”, recordó.
Y esto sucede cuando en el marco legal estatal esas acciones de exclusión o restricción que tienen como efecto anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos fundamentales, así como la de igualdad de oportunidades de las personas, son consideradas como discriminatorias, son castigadas en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán.
“Por tal motivo, resulta fundamental contar con un producto legislativo cuyo objeto sea disuadir y preservar la integridad de las personas ante actos discriminatorios por estado de salud durante el periodo que comprende la emergencia sanitaria que estamos viviendo, esto a través de los órganos especializados contemplados hoy en día en nuestro marco normativo estatal”, apuntó.
Ante tal situación Janice Escobedo presentó la iniciativa con reformas y adiciones a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán, para: Prohibir o negar el libre acceso, permanencia o ascenso al empleo, por razones de preferencia religiosa, sexual, filiación política, estado de salud, género o embarazo.— DAVID DOMÍNGUEZ MASSA.
También prohíbe realizar cualquier tipo de acoso hacia las personas contempladas por su condición, difundir sin consentimiento de la persona, información sobre su condición de salud, así como su historial médico y en general cualquier otra conducta que pretenda menoscabar el goce de los derechos fundamentales. Se establece que la realización de las conductas ya señaladas se sancionará con amonestación pública, multa de cien a quinientas unidades de medida y actualización, pero, si son motivadas por las condiciones de salud de cualquier persona durante el periodo que comprende la declaración de contingencia sanitaria o de emergencia sanitaria, se duplicarán los castigos económicos.
Ley Iniciativa
Otros castigos que se incluirían en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Acoso
También prohíbe realizar cualquier tipo de acoso hacia las personas contempladas por su condición, difundir sin consentimiento de la persona, información sobre su condición de salud, así como su historial médico y en general cualquier otra conducta que pretenda menoscabar el goce de los derechos fundamentales.
Amonestación pública
Se establece que la realización de las conductas ya señaladas se sancionará con amonestación pública, multa de cien a quinientas unidades de medida y actualización, pero si son motivadas por las condiciones de salud durante la contingencia se duplicarán los castigos económicos.