MÉRIDA.- El Tribunal Primero Laboral del Poder Judicial de Yucatán,celebró hoy su primera audiencia, informó el organismo en un comunicado.
En la referida primera audiencia, las partes llegaron a un convenio conciliatorio, con lo cual se puso fin al juicio que se encontraba en trámite ante el citado Tribunal Primero Laboral por despido injustificado.
El juez José Alejandro Moguel Espejo, recordó que conforme al artículo 774 Bis de la Ley Federal del Trabajo, en cualquier estado del procedimiento, hasta antes del dictado de la sentencia, las partes tienen el derecho de optar por la conciliación para llegar a un convenio que ponga fin al juicio.
Cabe mencionar que el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Yucatán inició el 3 de octubre pasado, a fin de que las controversias de los trabajadores pasen por un proceso preconciliatorio antes de iniciar un proceso legal, llegando a acuerdos sencillos, en menor tiempo, afirmó entonces Mario Alberto Castro Alcocer, magistrado presidente del Poder Judicial.
Tribunal laboral en Yucatán: cómo funciona
El nuevo Sistema de Justicia Laboral implica que los trabajadores y patrones deberán asistir al Centro de Conciliación para solicitar el inicio del procedimiento por esa vía. Posteriormente, en caso de que las partes no lleguen a un convenio, podrán acudir ante el Tribunal Laboral, con la constancia de haber agotado la instancia prejudicial.
De acuerdo con los registros del referido órgano jurisdiccional, del 3 de octubre de 2022, al 12 de enero de 2023, se han iniciado un total de 209 procedimientos, por conflictos laborales relacionados con despidos injustificados, declaración de beneficiarios, huelgas, rescisiones, entre otros, los cuales se tramitan conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en vigor.