La Coparmex impulsará fuertemente el Distintivo Violeta y el programa Yucatán te incluye entre sus socios del Estado, para ofrecer espacios seguros y mejores oportunidades laborales a las mujeres y personas con alguna discapacidad, informó ayer su presidenta Beatriz Gomory Correa.
La presidenta de la Coparmex Mérida reiteró que buscará acercarse más a los socios de esta agrupación empresarial, sobre todo informarles que hay todo un equipo de profesionales trabajando en los diferentes temas. “Trabajaremos en dar a conocer todo lo que hacemos y que participen”, dijo Beatriz Gomory.
Confirmó que lo que le viene ahora como lideresa empresarial será que a partir del próximo primero de marzo será presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado, cargo que se turna cada seis meses entre los líderes del sector privado en la entidad.
En cuanto a la Coparmex, añadió que trabajará en un modelo de desarrollo inclusivo y de mejora, para lo cual precisamente hoy tendrá una reunión en la que se promoverá el Distintivo Violeta. Señaló que buscará que los socios entiendan cómo hacer que los espacios de trabajo sean seguros para la mujer y seguir con la igualdad de oportunidades.
Como parte de ese plan de igualdad de oportunidades, señaló que se trabajará en el programa Yucatán te incluye, para incorporar a personas con alguna discapacidad a la fuerza laboral de las empresas asociadas a la Coparmex.
“Vamos a darles herramientas a las empresas para que sepan cómo es posible incluir con éxito a personas con alguna discapacidad. Ya se hizo una reunión y hay 40 empresas interesadas, algunas en comenzar con estas mejores prácticas para la inclusión, y muchas ya tienen contratadas a personas con alguna discapacidad física que ya fueron incorporados a la fuerza laboral”, indicó la presidenta.
La lideresa empresarial puntualizó en que con esto, lo que quieren es que se normalice, que se igualen las oportunidades para todos, y por eso van a trabajar fuerte en este punto.