Otros dos sindicatos de trabajadores del Poder Judicial se quejaron ayer de malos tratos e incumplimiento de los acuerdos sindicales, motivo por el cual mañana sábado acordarían presentar un emplazamiento de huelga en los próximos días, según informaron sus dirigentes Patricia Solís Reyes y Renán Marcelino Puc Chi.
En conferencia de prensa también manifestaron su apoyo y solidaridad al Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, cuyo secretario general en Yucatán, Bernabé Canto Arjona, también estuvo presente.
“Constantemente se cometen violaciones a los derechos laborales de los trabajadores por parte de la Judicatura del Estado, y a pesar de que llevan año y medio de pláticas con las nuevas autoridades, con el fin de continuar trabajando como con los anteriores, no se puede, no respetan los acuerdos sindicales”, afirmó Puc Chi, secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores Profesionales, Administrativos y Manuales del Poder Judicial del Estado.
Patricia Solís, secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial, agregó que solo tiene tres peticiones: bases a los trabajadores que desde hace más de dos años laboran ahí, que se les pague el bono anual como debe ser, no reduciéndolo cada año, y un aumento salarial del 26%, además de que dejen de estar violando sus derechos.
Ayer informamos por declaraciones de Luisa Martín Puc secretaria general del Sindicato Progresista del Poder Judicial del Estado, que realizarán una marcha de protesta mañana sábado, por los malos tratos y constantes violaciones a los derechos de los trabajadores, además del hostigamiento laboral del que son objeto.
Se sumarían a paro
Respecto a esta marcha Puc Chi dijo ayer que no tendría inconveniente en que algunos de sus afiliados decidan participar en ella con el otro sindicato, ya que al fin luchan por lo mismo, en contra de los malos tratos y el incumplimiento de sus acuerdos sindicales.
Pero si pidió respeto a su decisión de irse a la huelga, que no intervenga ese otro sindicato con este acuerdo sindicalista.
El dirigente sindical citó como ejemplo de las constantes violaciones de los acuerdos sindicales, el que consiste en que todo trabajador con un año ininterrumpidamente de labores tiene derecho a que se le otorgue su base en la misma plaza donde se encuentre, y esot existe desde 2018, pero ahora se niegan a cumplirlo.
Señaló que otra violación a sus derechos es la precariedad laboral en la que trabajan, donde los obligan a hacer funciones distintas a las que les corresponde, les pagan menos de lo que les piden hacer de acuerdo con las categorías y niveles establecidos.
El dirigente recordó que desde hace más de un año de acuerdo con las reformas al Poder judicial, debieron instalar la Comisión de Asuntos Laborales y Escalafón, y no lo hacen, a pesar de que incluso ya hay hasta amparos por esa irregularidad.
Reiteró que son muchas las violaciones y además constantes, por las que para formalizarlo, mañana sábado tendrán una asamblea a las 11 horas en el local del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social, donde se consultará si están de acuerdo como se espera y decidan emplazar a huelga al Poder Judicial del Estado, a un paro de labores.
Estimó que de acuerdo con los tiempos que se marca en este caso, luego de presentar el emplazamiento en el Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios, el plazo para irse al paro de labores será de 10 días, o sea que entre los días 7 y 8 de noviembre próximo, si no les responden y resuelven sus quejas y peticiones, estaría parando labores alrededor de 600 de los 1,450 trabajadores del Poder Judicial del Estado.—DAVID DOMÍNGUEZ MASSA