El problema del déficit de mano de obra para la industria de la construcción en Yucatán también se da en otros estados y una opción para resolverlo sería capacitar e integrar a la fuerza laboral local a migrantes que llegan de otros países, dijo Luis Méndez Jaled, candidato único a la presidencia nacional de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
Durante su visita en Mérida, también afirmó que no están de acuerdo con que el Ejército se dedique a la construcción desplazando a las empresas del ramo, como pasó aquí y en todo el país, por eso pugnará para que les regresen las construcciones.
“Hay que ser muy puntuales y precisos en que en ese sentido, no estamos de acuerdo”.
En entrevista que concedió al Diario, Méndez Jaled señaló que no están de acuerdo con que el Ejército desplace a las empresas constructoras, las cuales tienen la experiencia y preparación necesarias que garantizan la calidad de los trabajos.
“Debemos preocuparnos por tener un vínculo mucho más estrecho con el Presidente; aunque tenemos que ser muy firmes y muy críticos, buscaremos ser grandes aliados del gobierno, considerando que el gobierno busca el bienestar de la sociedad, aumentar la calidad de vida y desarrollo económico, igual que nosotros”, subrayó.
“Como industria estamos plenamente convencidos de que podemos convertirnos en un referente del desarrollo económico y social de nuestro país, pero siempre con una propuesta muy clara y convincente”.
“La Constitución dice que ellos (el Ejército) son una institución muy valiosa y su principal objetivo es cuidar la soberanía del país; en ese sentido, cualquier otra cosa que haga, como las obras, le generará una distracción”.
El empresario insistió en que por esa situación buscarán hablar con el presidente con argumentos y “de manera muy sólida plantearle que quien debe tener esas oportunidades son los empresarios constructores, pues es una tarea prioritaria para nosotros”.
“Como lo venía platicando con Raúl (Monforte González, actual presidente de la CMIC en Yucatán), hay que respetar las decisiones, pero hay que estar muy cerca y puntuales haciendo observaciones en ese sentido”.
“Sepan nuestro presidente y el próximo presidente o presidenta que estamos para coadyuvar a generar una gran alianza con el gobierno”.
Asimismo, remarcó que las empresas de este sector generan más de cuatro millones de empleos formales, pagan seguro social e impuestos, y podrían detonar economías de manera muchísimo más exponencial.
En otros asuntos de la industria de la construcción, Méndez Jaled se refirió al problema de la falta de mano de obra en Yucatán y que eso no es exclusivo de esta entidad, lo encontró en 14 o 15 estados más de los que ha recorrido en su campaña.
“Sí sucede mucho junto con el tema de la migración, ahí hay claroscuros que se deben definir con una estrategia y política pública para nuestro sector”.
“Hemos visto cómo la educación dual en muchos países beneficia la especialización de muchos trabajadores”, comentó.
Hoy, dijo, en muchos estados hay una gran carencia de mano de obra, principalmente la especializada, porque esta industria requiere de la misma y no es sólo una, son muchas especialidades.
“Donde he visitado ha sido un clamor este problema, creo que en más de la mitad de las delegaciones de unos 14 o 15 estados, tenemos una de las situaciones más grandes de Latinoamérica en materia de capacitación”, afirmó.
El candidato mencionó que una posible solución sería la certificación y una detección de necesidades amplias del sector, para capacitar a la gente que quiera trabajar y en esto habla de la migración.
“Habría que tener mucho cuidado con la reforma regulatoria para emplear cuando haya necesidad y cuando haya escasez de mano de obra mexicana, emplear a trabajadores que vienen de otros países, capacitarlos, certificarlos, adiestrarlos, integrarlos a la fuerza laboral, esa puede ser una opción, repito, en caso de que no exista mano de obra mexicana”, reiteró.— DAVID DOMÍNGUEZ M.