Con el objetivo de formar a más líderes que contribuyan al desarrollo del país en todos los ámbitos, El Colegio de México (Colmex), en coordinación con la Harvard Kennedy School y el Consejo Mexicano de Negocios, ha puesto nuevamente en marcha el programa “Liderazgos por un México mejor”.
Y para ello, invita a profesionales yucatecos y de otros puntos del país a participar en un curso que durará de agosto a noviembre próximos. Todos los gastos serán cubiertos por el programa y el cupo está limitado a 40 participantes.
El doctor José Luis Méndez, profesor investigador del Colmex y coordinador de “Liderazgos para un México mejor”, explica que se trata de una oportunidad muy interesante para jóvenes líderes y lideresas de México, “incluyendo, por supuesto, a Yucatán y Mérida”.
“Es un curso impartido por una institución muy reconocida, como es El Colegio de México, y otra institución también muy reconocida que es la Escuela Kennedy de la Universidad de Harvard”, detalla. “El curso comenzará en agosto y es financiado por el Consejo Mexicano de Negocios, una institución de la sociedad civil que reúne a los empresarios más representativos de México”.
Explica que, además de la colegiatura, estarán totalmente cubiertos los demás gastos, como boleto de avión, hospedaje, viáticos, alimentos y transporte.
En agosto, el curso será presencial, de una semana en las instalaciones de El Colegio de México. Después habrá otra semana en la misma sede, pero a distancia, y vendrá una semana más en la Universidad de Harvard, también a distancia.
Proyecto local
Al término de esas actividades, los participantes tendrán que realizar un ejercicio de liderazgo con impacto local, es decir, tienen que poner en práctica los conocimientos que adquirieron en las sesiones y desarrollar, durante septiembre y octubre, un proyecto que beneficie a algún grupo en su comunidad.
Ese proyecto puede ser de los ámbitos cultural, social y económico.
En visita a esta casa editorial, el doctor Méndez también informa lo siguiente:
—Esta oportunidad está abierta para jóvenes líderes y lideresas en todos los ámbitos: económico, cultural, social, político y gubernamental.
—No hay un límite de edad, pero las personas que deseen participar en el proceso de selección deberán haber terminado sus estudios de educación superior hace 15 años o menos.
—Es decir, si alguien se graduó hace cinco años cubre el requisito. Si se graduó hace un mes, cubre el requisito. Si se graduó hace 15 años, cubre el requisito. Es el límite.
—El objetivo de fijar esos 15 años como límite es que los participantes tengan todavía relativamente frescos los conocimientos de la universidad, por los cursos teóricos que impartimos.
—Los temas que se tratan en el curso son de liderazgo asociados a un concepto que yo he llamado liderazgo positivo y ético. Eso involucra, por ejemplo, sesiones sobre capacidades estratégicas, sobre inteligencia emocional, sobre ética, sobre un conjunto de atributos y capacidades que todo líder positivo y lideresa positiva debe poseer.
—Para el proceso de selección hay una convocatoria que ahora está abierta y se cierra el 5 de mayo. Hasta esa fecha tienen los interesados para entrar a la página digital liderazgosmexico.colmex.mx y registrarse. Ahí está la información de todos los documentos que deben “subir” a la página y las fechas, temas, y profesores. Ahí está toda la información sobre este curso.
—Después de recibirse los documentos hay un proceso de selección que involucra un examen de conocimientos iniciales sobre liderazgo, que tendrá lugar el 27 de mayo. Luego habrá unas entrevistas y se seleccionará a 40 participantes.
—Serán solo 40 porque es el límite que tenemos ahora en nuestra capacidad financiera. Es la tercera edición del curso y la intención es repetirlo en los próximos años.— ÁNGEL NOH ESTRADA
Liderazgo positivo ¿Qué es?
El liderazgo positivo es un término abordado en el curso de El Colegio de México.
Beneficio colectivo
Es un concepto que indica que los buenos líderes y lideresas deben obtener beneficios para los grupos que lideran, ya sea una comunidad, una organización o una nación, señala José Luis Méndez, profesor investigador de El Colegio de México.
Ni hay líderes perfectos
“Para ser más precisos, el balance entre aciertos y errores debe ser favorable”, añade. “No hay líderes perfectos. Sería idealista y falso decir que los hay. Somos humanos. El asunto no es cometer errores o no en el ejercicio de liderazgo, sino cometer más aciertos que errores”
Mañana, más detalles
En nuestra edición de mañana ofreceremos más detalles de la entrevista con el académico.