Fullgas fue distinguida con el Premio Liderazgo Gasolinero 2025, otorgado por la Organización Nacional de Expendedores de Petróleo (ONEXPO), gracias a su innovador programa Fullgas Trainee, diseñado para identificar, desarrollar y proyectar el talento interno de la empresa.
Este reconocimiento fue entregado el pasado 21 de mayo en Playa del Carmen, Quintana Roo, durante la Convención Nacional de la ONEXPO. El proceso de selección evaluó más de 9,000 estaciones de servicio en todo México, y reconoció a Fullgas por sus avances en cultura organizacional, profesionalización del personal y visión de largo plazo.
“El premio valida nuestra apuesta por el talento y el trato humano. Con Fullgas Trainee no solo formamos líderes, sino que consolidamos una cultura basada en la empatía, el compromiso y la mejora continua”, expresó Clemente Salazar, director de operaciones y primer egresado del programa.
María Guadalupe Gutiérrez Hernández, coordinadora de ventas y responsable del programa, explicó que Fullgas Trainee busca potenciar las habilidades y talentos del equipo, brindando formación integral a través de una rotación por diversas áreas: ventas, despacho, administración, contabilidad y auditoría, entre otras.
“El trato empieza con nuestra gente. Al conocer y desarrollar sus fortalezas, elevamos la experiencia para todos: clientes, colaboradores y comunidades. Una sonrisa, una actitud positiva, un entorno limpio: eso también forma parte del liderazgo”, afirmó.
Actualmente hay 15 colaboradores activos en el programa, quienes experimentan los beneficios de un modelo de formación transversal, orientado al crecimiento personal y profesional.
Fullgas nació en Valladolid, Yucatán, a mediados del siglo XX, en un entorno de marcada tradición y espíritu regional. Desde sus inicios, la empresa ha priorizado el trato cálido, cercano y profesional, convirtiéndolo en su principal diferenciador frente a un sector donde prevalecen esquemas operativos similares.
Inspirada en la abeja melipona, símbolo de trabajo y constancia, Fullgas ha construido una identidad fuerte, con más de 180 estaciones en México y presencia en Centroamérica, respaldada por un equipo de más de 3,000 colaboradores.



