Con un llamado a fortalecer el empleo formal y a impulsar el talento yucateco frente a los retos de la informalidad laboral, ayer se inauguró el primer Foro Iberoamericano de Empleabilidad Yucatalent, organizado por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) de Mérida en el Centro Internacional de Congresos.
Durante la apertura del evento el presidente de la Canaco Mérida, José Enrique Molina Casares, señaló que Yucatán registra un nivel de informalidad laboral superior a la media nacional, situación que calificó de preocupante por las condiciones que genera para los trabajadores.
Con un 58%, Yucatán está por encima de la media nacional en informalidad laboral, expresó el dirigente empresarial, luego de señalar que la informalidad significa empleo mal pagado, falta de seguridad social y de oportunidades de crédito.
Ante especialistas nacionales e internacionales, así como representantes del sector empresarial, académico y gubernamental, indicó que el empleo formal representa la mejor vía para mejorar las condiciones de vida de las familias.
“Ese es el mejor programa social, darle un empleo formal, darle un empleo con capacidad de trayectoria y de arraigarse en esa empresa”, aseguró.
Preparan mapa de informalidad en Yucatán
Asimismo, anunció que la Canaco Mérida trabaja en conjunto con el IMEF en la elaboración de un mapa de informalidad en Yucatán, herramienta tecnológica que sería presentada en julio próximo y que permitirá medir este fenómeno tanto en Mérida como en el estado.
El líder empresarial destacó que Yucatán atraviesa un momento clave por el crecimiento económico y la llegada de nuevas inversiones, por lo que consideró indispensable fortalecer las estrategias de empleabilidad y capacitación del talento local.
“Este foro tiene como objetivo fortalecer la vinculación entre empresas, universidades, instituciones y jóvenes talento, para generar más oportunidades y construir juntos un mejor futuro para Yucatán”.
Respaldado por Conecta Iberoamérica y la firma Hopur, el foro reúne a especialistas y representantes de diversos sectores para analizar los principales retos y oportunidades en materia de empleo, talento y formación profesional.
Durante las actividades se desarrollan conferencias, paneles y mesas de trabajo enfocadas en la empleabilidad y el fortalecimiento del talento en la entidad.
Importancia de la comunicación y trabajo en equipo
Durante el encuentro se compartieron además datos sobre el panorama laboral actual. Según estudios citados en el foro, más del 80% de las oportunidades laborales se obtienen gracias a habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje continuo, incluso por encima de los conocimientos técnicos.
Los organizadores destacaron que actualmente las empresas buscan no solo currículums, sino también actitud, compromiso y talento.
En representación del gobernador Joaquín Díaz Mena, el secretario de Educación del Estado, Juan Enrique Balam Várguez, inauguró de manera formal el encuentro.
“Les garantizo que en Yucatán van a encontrar talentos en Mérida y en el interior del estado porque el pueblo maya de eso se ha distinguido a lo largo de la historia: por formar un pueblo con grandes talentos”, compartió.
El funcionario puntualizó que el sistema educativo enfrenta grandes desafíos y subrayó la importancia de que la sociedad participe activamente en su fortalecimiento.
“El interés en el sistema educativo no solamente se debe mostrar cuando, pues, hay cosas que criticar o cuando hay situaciones que queremos exigir o plantear sino también para participar y poder contribuir en la mejora y la consolidación de todos los niveles de educación”.
Consternación por tragedia en Yucatán
Durante su intervención, Balam Várguez también hizo referencia al accidente ocurrido el pasado lunes 25 en el que fallecieron dos maestras al regresar de su centro de trabajo, hecho que, dijo, dejó consternado al sistema educativo.
“El sistema educativo es muy complejo. Y tendríamos que analizarlo profundamente para poder entender los diferentes fenómenos que se dan”, manifestó al referirse que muchas veces los maestros tienen que laborar en lugares lejanos a sus lugares de residencia.
En el acto inaugural también participaron Luis Enrique Borjas Romero, subsecretario del Trabajo de la SETY; Yohanna de Armas, directora general de Conecta Iberoamérica; Mirna Manzanilla Romero, secretaria de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación de Yucatán; María Esther Pérez López, directora de Hopur S. de R.L. de C.V., y Darío Flota Ocampo, secretario de Fomento Turístico de Yucatán.
El Foro Yucatalent concluye hoy jueves.
Empleos / ¿Sabías qué?
58%
Tasa de informalidad
Yucatán se localiza por encima del promedio en México en la informalidad laboral.
80%
Oportunidades laborales
Más de este porcentaje se obtiene gracias a habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y otros factores. — IVÁN CANUL EK