El futuro laboral depende de la capacidad de adaptación y del trabajo conjunto entre todos los sectores, así como de la disposición para transformarse, ajustarse a los cambios y aprovechar las nuevas tecnologías, coincidieron especialistas académicos, empresariales y gubernamentales de México y otros países durante la mesa de análisis “Educación, Tecnología y Futuro del Trabajo: Desafíos y Oportunidades”.
La actividad formó parte del I Foro Iberoamericano de Empleabilidad Yucatalent, realizado recientemente en Mérida.
Los participantes señalaron que la promoción de habilidades blandas y técnicas, junto con el fortalecimiento de la colaboración entre las instituciones educativas y el sector productivo, permitirá a Yucatán avanzar hacia una mayor empleabilidad y competitividad en el ámbito iberoamericano.
“La inteligencia artificial es algo que, si no la abrazamos, nos dejará atrás. Es un tren bala que avanza a gran velocidad y debemos decidir si queremos subirnos a él o verlo pasar”, afirmó Tito Crissien, académico, empresario y político colombiano.
El expositor también destacó la importancia de atender el desempleo juvenil. “Estamos en una época en la que el desempleo juvenil triplica al de las personas mayores. Es fundamental trabajar con los jóvenes”.
Los participantes coincidieron en la necesidad de mantener un diálogo permanente y orientado a la acción para transformar la realidad laboral de la región.
En la mesa participaron Tito Crissien; Nicolás Remedi Ruari, asesor de innovación de Uruguay; Myrna Manzanilla Romero, secretaria de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación del Estado, y Carlos Sauri Quintal, director general de la Universidad Modelo. La moderación estuvo a cargo de María Angélica Pérez López, directora de la Agencia de Desarrollo de Yucatán.
Durante la sesión se abordaron temas como la adaptación de la educación a las demandas del mercado laboral y la importancia de la colaboración entre universidades, empresas y gobierno.
Crissien planteó la necesidad de integrar a los diferentes actores del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación.
“El principal reto es sentarnos en la misma mesa: universidad, empresa, gobierno y sociedad civil. Necesitamos un diálogo efectivo para comprender y atender las necesidades del mercado”, afirmó. Asimismo, advirtió que, si al menos tres de estos sectores no participan activamente, será difícil resolver los desafíos existentes.
Una vez establecidos estos espacios de encuentro, es necesario mantener reuniones periódicas para construir acuerdos y lograr que los distintos sectores hablen un mismo lenguaje, pese a que sus intereses sean diferentes, refirió.
En ese sentido, señaló que el gobierno debe desempeñar un papel facilitador para favorecer la comunicación y garantizar que exista una comprensión mutua entre los participantes.
También destacó que la adaptación estratégica es indispensable ante el avance de la inteligencia artificial.
“Tenemos que adaptarnos a las necesidades de los jóvenes y apropiarnos de la inteligencia artificial. Debemos comprender qué es y cómo puede ayudarnos a resolver los desafíos territoriales”, expresó.
Siete regiones en Yucatán
Según añadió, Yucatán cuenta con siete regiones y herramientas como la inteligencia artificial pueden contribuir a impulsar un desarrollo más equilibrado entre municipios como Valladolid, Ticul y Progreso.
Al explicar los retos asociados a esta tecnología, señaló cinco dimensiones clave: la energía, los chips, la infraestructura de centros de datos, las automatizaciones y los modelos de inteligencia artificial.
Luego indicó que la energía será un factor determinante debido al creciente consumo de los centros de datos, por lo que consideró necesario fortalecer la transición energética mediante fuentes como la solar y la eólica.
Respecto a los chips, recordó que gran parte de su producción se concentra en Taiwán, lo que representa un desafío geopolítico para la industria tecnológica mundial.
En cuanto a la infraestructura, señaló que existe la posibilidad de desarrollar más centros de datos en regiones que dispongan de fuentes confiables de energía.
Asimismo, consideró que las oportunidades más accesibles para territorios como Yucatán se encuentran en el desarrollo de automatizaciones, aplicaciones y agentes de inteligencia artificial.
“Las potencialidades de cada una de las siete regiones pueden aprovecharse para distribuir oportunidades y responsabilidades dentro de este proceso de transformación tecnológica”, comentó.
Por su parte, Nicolás Remedi Ruari destacó la importancia de que el sector privado tenga acceso a recursos y conocimientos mediante espacios de diálogo constructivo.
También consideró que el foro busca fortalecer la confianza y la eficiencia en el sector productivo para hacer de Yucatán una región más competitiva. Coincidió en la necesidad de mantener la comunicación entre la iniciativa privada, la academia, el gobierno y la sociedad civil.
Además, señaló que el principal desafío no es explicar por qué es necesario adaptarse, sino definir cómo hacerlo de manera efectiva.
“Cuando hay diálogo existe confianza. De lo contrario, solo hay monólogos y falta de colaboración”, afirmó.
Carlos Sauri Quintal expuso la necesidad de replantear el modelo educativo ante los cambios acelerados que vive la sociedad.
“Estamos en una era de transformaciones y debemos enfocarnos en habilidades esenciales como la atención y la convivencia”, señaló.
También agregó que la educación universitaria no debe limitarse a la obtención de un título profesional, sino preparar a los estudiantes para aportar valor al mercado laboral.
“Debemos aprender a transformarnos constantemente. Mientras más personas desarrollen la capacidad de comprender su entorno y adaptarse a él, mejores condiciones tendremos para avanzar”, opinó.
Igualmente consideró necesario formar a los estudiantes para desempeñarse en cualquiera de tres ámbitos: como empleados, emprendedores o empresarios.
“Hay que dejar de hacer ajustes parciales y comenzar a repensar las cosas desde cero, con una perspectiva diferente. Eso puede ayudarnos a resolver muchos de los desafíos que hoy discutimos”, indicó.
Finalmente, Myrna Manzanilla Romero enfatizó la importancia de mantener un enfoque humanista en la educación.
“No solo se trata de tecnología. Todo lo que hagamos debe tener un profundo sentido humano. Además, es fundamental que los estudiantes aprendan a cuestionar, investigar y explorar su entorno, en lugar de limitarse a escuchar pasivamente”, concluyó.— DAVID DOMÍNGUEZ MASSA
Empleabilidad I Foro Iberoamericano
Expresiones de Tito Crissien, académico, empresario y político colombiano.
Reto
“El principal reto es sentarnos en la misma mesa: universidad, empresa, gobierno y sociedad civil. Necesitamos un diálogo efectivo para comprender y atender las necesidades del mercado”, afirmó.
Desafíos
Si al menos tres de estos sectores no participan activamente, será difícil resolver los desafíos existentes, advirtió.
Reuniones periódicas
Una vez establecidos estos espacios de encuentro, añadió, es necesario mantener reuniones periódicas para construir acuerdos y lograr que los distintos sectores hablen un mismo lenguaje, pese a que sus intereses sean diferentes.