Nuevo personal en el sector salud y fuerzas armadas
CIUDAD DE MÉXICO (El Universal).— La administración pública federal proyecta la creación de 40,996 nuevas plazas el próximo año, el incremento más fuerte en lo que va del sexenio, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos para 2022.
Este repunte de puestos se concentrará en el sector salud —como reflejo de la pandemia del Covid-19 y por el proceso de reestructuración del mismo ramo—, así como en la ampliación del personal de las fuerzas armadas, manteniendo esta tendencia creciente en los últimos dos años de esta administración.
“Si bien, el repunte en el caso de salud queda claro por la reconfiguración del sector, la motivación en las fuerzas armadas es más opaca, ya que no es porque se esté incrementando el personal dedicado a las tareas normales de seguridad nacional, sino que los están empleando en otras actividades prioritarias para el presidente de la República”, comentó Aníbal Gutiérrez, investigador y profesor de la Facultad de Economía de UNAM.
El personal adscrito al sistema público de salud, que comprende sobre todo la Secretaría de Salud, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) y el Instituto Mexicano del Seguro Social, asciende a 632 mil 177 puestos, de acuerdo con lo establecido en el Presupuesto de Egresos 2021 aprobado por el Congreso de la Unión.
Para el próximo año el Ejecutivo propone que la plantilla laboral en este ramo ascienda a 662,116 plazas, lo que significaría un incremento de 29,939 puestos.
De este total, la mayor parte corresponden a la Secretaría de Salud, con 16 mil 23 nuevos puestos, resultado de la creación del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), en sustitución del Seguro Popular.
Al cierre del sexenio pasado, el Seguro Popular contaba con una nómina de apenas 1,451 plazas. Ahora se pretende que el Insabi opere con 15,065 trabajadores para 2022, cifra superior a las 605 aprobadas en el presupuesto de 2021.
“El tránsito del Seguro Popular al Insabi en 2020 fue sin reglas, fuera de control y a nadie le quedó claro, por lo que es un total desastre su operación. El instituto contaba con recursos que se combinaban con los estatales y se cubrían los gastos, tanto de atención médica como de nómina”, explicó Aníbal Gutiérrez. “Lo que estamos viendo es que se podría empezar a dar una regularización de personal médico, pero a la fecha no está clara la operación del Insabi, hay opacidad que tiene que ver con todo el proceso del cambio y que, como programa social, igual han tenido otros recursos y otras fuentes que no han especificado”, agregó el académico.
Issste e IMSS
Por lo que se refiere a las otras dos instituciones de salud, se espera que el personal del Issste cuente el próximo año con 6,442 plazas adicionales, y el IMSS con 7,474 nuevos puestos. Todo ello en el contexto de la crisis sanitaria que ha incrementado de manera importante la necesidad de la población de los servicios de salud.
El otro segmento del personal del sector público en el que se propone un incremento importante es el relacionado con los cuerpos de Defensa, Marina y Seguridad, con la generación de 14, 544 plazas para el próximo año. Se ligarían tres años de que las plantillas de estas dependencias crecerá, para llegar a 398,679 elementos, cifra 41% superior a los reportados en 2019.
Segmento Defensa
Otro sector que tendría un mayor robustecimiento es el de la Secretaría de Defensa.
Posible traslado
Se crearían 15,689 nuevos puestos, cifra que compensaría la pérdida de 4 mil 581 elementos de Seguridad y Protección Ciudadana, como parte de su posible traslado a la Guardia Nacional.
Nuevas tareas
“El crecimiento de personal en la Defensa no es porque cumplan sus funciones, sino porque el Ejecutivo les encomienda nuevas tareas”, señala Aníbal Gutiérrez, investigador de la UNAM.