El máximo tribunal del país concede suspensiones al tope salarial para los servidores públicos
CIUDAD DE MÉXICO.- Altos mandos del Inegi y del IFT podrán ganar más que el presidente Andrés Manuel López Obrador gracias a sendos fallos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
En la sesión de hoy, en el caso del Inegi, los integrantes de la Primera Sala avalaron por tres votos una suspensión al tope salarial previsto en la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, vigente desde el 20 de mayo pasado.
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Así, los funcionarios de ese instituto podrán percibir un salario más alto que el de AMLO hasta que se resuelva la controversia constitucional presentada por el Inegi contra la ley mencionada.
¿Por qué podrán ganar más que López Obrador?
Esta no es la primera vez que la Suprema Corte concede suspensiones en ese sentido con el argumento de mantener las cosas como se encontraban antes de la presentación de las impugnaciones.
En las impugnaciones se afirma que el tope salarial es invasivo de las competencias de los organismos autónomos, como el Inegi.
Otros funcionarios que pueden ganar más que el presidente
Apenas ayer martes la SCJN aprobó que altos funcionarios del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) sigan ganando más que el presidente.
La decisión se tomó en la Primera Sala al resolver un recurso de reclamación promovido por el IFT contra la decisión del ministro Fernando Franco, quien el 7 de julio pasado negó la suspensión.
“Primero: Es procedente y fundado. Segundo: Se revoca el acuerdo recurrido. Tercero: Se concede la suspensión solicitada respecto de los actos señalados en la demanda principal de la controversia constitucional 81/2021″, dice el acuerdo.
¿A cuánto asciende el tope salarial en el gobierno?
Cabe señalar que el tope salarial previsto en la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, para el salario de los funcionarios federales, es de 1.7 millones de pesos netos anuales.
Otros órganos autónomos como el Instituto Nacional Electoral (INE), el Banco de México y la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) también impugnaron el citado tope salarial.