GINEBRA, Suiza.— La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una agenda enfocada en el fortalecimiento del empleo formal, la competitividad, la productividad y el diálogo social como herramientas para impulsar el desarrollo económico de México.
Según informa en un comunicado, Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se realiza en Ginebra, con el propósito de contribuir a la construcción de mejores condiciones para el país mediante la cooperación entre empleadores, trabajadores y gobierno.
Además, para compartir la experiencia mexicana en materia de diálogo social ante la comunidad internacional.
Impulso al aumento del salario mínimo
Durante la sesión plenaria de la conferencia, el presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, destacó que Coparmex ha impulsado desde 2015 el incremento al salario mínimo.
“Desde Coparmex hemos sido impulsores del aumento al salario mínimo desde 2015. Como resultado de ese esfuerzo, el salario mínimo ha registrado un incremento acumulado de 174% en términos reales y más de 6.6 millones de personas han superado la condición de pobreza”.
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza 
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza 
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza 
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza 
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza 
La Coparmex participa en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza
“Impulsamos una reforma responsable en materia de subcontratación para fortalecer la certeza jurídica y la transparencia en las relaciones laborales”, señaló.
Empresarios mexicanos se reúnen con representantes de la OIT
La delegación empresarial sostuvo reuniones con representantes de la OIT, de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), líderes sindicales, autoridades gubernamentales y organismos empresariales de diversos países.
De acuerdo con Coparmex, estos encuentros permitieron fortalecer alianzas estratégicas e intercambiar experiencias en temas como inteligencia artificial, economía digital, formalidad laboral, capacitación, igualdad de oportunidades y competitividad.
Asimismo, los representantes mexicanos expusieron la experiencia de colaboración entre empresarios y trabajadores a través del Consejo Social, Económico y Ambiental (CONSEA), mecanismo que busca generar propuestas para elevar la productividad y mejorar las condiciones laborales.
“Por esa razón, lo que vivimos hoy en México es histórico: empleadores y trabajadores hemos decidido colaborar de manera más estrecha que nunca. Esa relación, que siempre ha existido, se ha fortalecido e intensificado de forma sin precedentes en los últimos años”.
“Juntos hemos construido el Consejo Social, Económico y Ambiental, CONSEA: un espacio permanente de diálogo donde empleadores y trabajadores colaboramos para generar propuestas orientadas a elevar la productividad, fortalecer las empresas y mejorar las condiciones del país”, expresó Sierra Álvarez durante su intervención.
La representación de Coparmex estuvo encabezada por Sierra Álvarez y contó con la participación de Lorenzo Roel, consejero delegado ante la OIT y la OIE; Fernando Treviño, vicepresidente de Asuntos Internacionales y Laborales; Fidel Antuna, presidente de la Comisión Laboral, así como dirigentes empresariales, consejeros nacionales y especialistas en materia laboral.
La organización patronal afirmó que su participación en la conferencia internacional busca fortalecer alianzas y promover propuestas orientadas a la libertad económica, la responsabilidad social, la seguridad jurídica y el desarrollo inclusivo, en un contexto de transformaciones globales en el mundo laboral.