Empresas se unen a un plan federal de capacitación
VALLADOLID.— Cerca de 400 jóvenes serían beneficiados en esta ciudad, a través del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”, que promueve el gobierno federal, en coordinación con el sector público y privado, a fin de que éstos puedan ser tutores, los capaciten cuando menos durante un año, y adquieran experiencia, para lo cual recibirán una beca de $3,600 mensual.
El ayuntamiento ha publicado en sus redes que tiene capacidad para albergar a 58 jóvenes, que por cierto ya empezó a distribuir en sus diversos departamento para que trabajen y reciban sus becas mensualmente.
Erika Beutelspacher de la Torre, presidenta de Coparmex, manifestó que en ese gremio se cuentan 78 empresas y según tiene entendido un gran número albergará a unos 300 jóvenes en conjunto, dependiendo de la necesidad de cada uno.
Hasta el momento, dijo, no tiene el número exacto de la empresas que participarán en el plan, pero sí un buen número ya que cada uno lo hará de manera independiente inscribiéndose en la página www.jovenesconstruyendoelfuturo.gob.mx, según ya se les explicó en una reunión previa que se llevó al cabo en días pasados en el Palacio Municipal.
Consideró que este programa es un gran apoyo para el empresariado, ya que ellos ya no tendrán que pagar la capacitación de los trabajadores que se sumarán a su planta laboral, al principio como becarios, pero aseguró que al cumplirse el año del becario la gran mayoría serían contratados por la empresa en donde se capaciten.
Explicó que al menos las empresas locales no tienen la política de rotación constante de personal, por lo que es seguro que al término de la capacitación serán contratados, ya que habrá una garantía de que los jóvenes ya sabrán el trabajo que se requiere en los negocios.
Quizá los puestos sencillos como de mostrador, en donde la función de cada uno de ellos no es compleja pueda ser que al terminar el periodo de una año sean rotados, pero es difícil, por lo tanto la mayoría se quedarían a trabajar, con eso se abatirá el rezago laboral.
Comentó que antes a ellos les costaba la capacitación, pues cuando eran requeridos, en la capacitación la empresa se tenía que hacer cargo del pago, pero ahora será el gobierno federal que lo pague a través del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Comentó que varias empresas ya están en el proceso de encontrar al personal que necesitan, de modo que todos sus agremiados ven esta oportunidad para darle empleo a los que tienen ganas de trabajar.
El ayuntamiento por su parte publicó en su página que cuenta con 58 espacios para darle empleo temporal a los jóvenes, de los cuales ya ingresaron alrededor de 20, quienes ya fueron distribuidos en los diferentes departamentos de la Comuna.
Se les fue asignando sus posiciones de acuerdo a sus profesiones y lo que saben hacer, de tal modo que será una gran ayuda para los departamentos municipales.
Algunos jóvenes como Fátima Uicab Ku, manifestó estar contenta con la oportunidad que se le está dando en el Ayuntamiento para empezar a tener experiencia en su trabajo, para luego ser mucho más fácil encontrar uno nuevo empleo, en caso de que el ayuntamiento no lo contrate para quedarse.— Juan Antonio Osorio
DiariodeYucatan
Capacitación “Despido”
Motivos por las que pueden ser dados de baja los becarios por sus capacitadores:
Causas de baja
Proporcionar datos o documentos falsos.
Presentarse en estado de ebriedad o bajo el efecto de sustancias psicoactivas al Centro de Trabajo.
Atentar en contra del Centro de Trabajo o del personal del mismo.
Realizar cualquier actividad que implique obtener indebidamente los apoyos que otorga el Programa, como: manipular o alterar los registros de asistencia; firmar los registros de asistencia por anticipado, con posterioridad o fuera del Centro de Trabajo; consentir que acuda alguna persona distinta a recibir la capacitación; incumplir con obligaciones de los lineamientos.