Maestros del Tec. de Motul se declaran en huelga de brazos caídos indefinida

MOTUL.- Como resultado de la manifestación de maestros del Instituto Tecnológico de Motul en la lucha por sus derechos laborales, éstos se declararon en huelga de brazos caídos de manera indefinida.

Con pancartas donde manifiestan sus demandas, los mentores realizaron una rueda de prensa en las puertas de la escuela, donde el líder sindical, Julio César Molina dijo “Hoy volvemos alzar la voy, porque siguen los mismos problemas, es más se han agravado, ahora se suma el aumento paulatino del descuento del Isstey que cada año se suma 1% hasta llegar al 15%, esto es un agravio para nuestras economías”.

-Por otro lado, en el caso del tecnológico de Motul, así como del tecnológico de Oxkutzcab, la prima de antigüedad está incompleta cuando es un derecho constitucional y está autorizado en el tabulador de puestos y salarios por la federación, es irrazonable que a nivel nacional seamos de las pocas instituciones que no tengamos esta prestación completa, nos argumentan que el estado no proporciona su presupuesto que le corresponde -apuntó.

Pidió al gobernador Joaquín Díaz Mena que intervenga y pueda subsanar este déficit presupuestal en estas instituciones, así como en las demás del sistema descentralizado de educación superior.

Reiteró que el día de hoy nos declaramos en “brazos caídos” hasta que haya un acuerdo en las mesas de dialogo en las instalaciones de la Segey.

Indicó que entre los puntos importantes el día de hoy, es un acuerdo para los trabajos de la firma de contratación de la base homologada.

“Queremos que se escuche nuevamente fuerte y claro: ya basta, no permitiremos que se sigan vulnerando nuestros derechos laborales, lo que impide que ejerzamos adecuadamente nuestra labor en la educación de nuestros jóvenes”.

Recordó que el pasado 27 de septiembre del 2024, justo cuando había cambio de gobierno realizamos una manifestación de brazos caídos por todo el rezago que ha existido en el sistema descentralizado de educación superior, en aquella ocasión manifestamos lo siguiente:

1.- Mesa de trabajo para la negociación del contrato colectivo (contrato ley).

2.- Establecer un acuerdo formal entre el sindicato y las autoridades educativas.

3.- Estabilidad laboral para los trabajadores sindicalizados.

4.- Reinstalación de trabajadores despedidos en instituciones de educación (que hay que decirlo. el nuevo gobierno funcionó como una barredora).

5.- prestaciones completas conforme a la ley.

6.- Homologación de sueldos, igualando nuestros salarios con los de los tecnológicos federales, en línea con la nueva política de bienestar.

También le podría interesar: “Tercer día de protestas de maestros en Valladolid“