La mala gestión de los conflictos, veneno para tu empresa 
Los conflictos parecen ser una condición inherente al ser humano. Donde hay personas hay fricciones, por lo que, hasta cierto punto, es inevitable que existan diferencias entre los socios o los ejecutivos de una misma empresa.
Se tiende a pensar que las empresas funcionan como máquinas, pero todas están compuestas por personas, que son sus verdaderos engranajes. Y entre ellas pueden surgir conflictos derivados de sus diferentes personalidades, valores, intereses o distintas maneras de sentir, pensar o actuar.
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