A tres años de que lo ofreció por primera vez, en una visita a Yucatán, el presidente Andrés Manuel López Obrador no cumple aún con otorgar bases a los trabajadores de Salud que están bajo el régimen de contrato, manifestó Eulogio Piña Briceño, secretario general de la Sección 67 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa).
“Ya está a la mitad de su mandato y sigue con la misma promesa, pero el tiempo se está agotando y no vemos cumplimiento”, enfatizó.
El dirigente recalcó que la basificación de los trabajadores de contrato es un acto de justicia, pues hay quienes llevan muchos años laborando bajo ese esquema, con menor salario que el que les corresponde y sin la certeza que les concede una plaza.
“Además, también se han fajado en la atención a la gente durante la pandemia y otorgarles las bases sería una forma de reconocerles su entrega”, abundó.
El doctor Piña Briceño recordó que en su primera visita a Mérida como presidente, en una reunión con gobernadores de la región Sur-Sureste el 14 de diciembre de 2018, López Obrador prometió basificar a 86 mil trabajadores de todo el país que están bajo contrato.
Después, añadió, hizo otro ofrecimiento en el cual se contradijo de alguna manera, porque ofreció basificar a 6,000 en una primera etapa.
Desde entonces, continuó, ya hubo como 80 reuniones en las que ha prometido la basificación, pero no hay visos de cumplimiento.
El líder sindical apuntó una contradicción en el discurso presidencial: si el propósito es otorgar bases a 6,000 trabajadores cada año —es el número que ofreció López Obrador como primera etapa— entonces se requerirían más de dos sexenios para concluir el proceso.
Indicó que en su alusión más reciente al tema, hace unos días en Sinaloa, el Presidente habló de “líderes charros de los sindicatos de salud”, a quienes envió el mensaje de que “se acabaron ya las recomendaciones y las influencias”.
“Somos respetuosos de la opinión del Presidente cuando se refiere a los líderes charros de los sindicatos de salud, pero él también debe ser respetuoso de la opinión de los ciudadanos que piensan que él es el peor presidente que ha tenido México y de otros millones que piensan que es el mejor”, dijo.
“Un comentario adicional: quiero recordarle, Presidente, que le quedan tres años de gestión. Para que cumpla su palabra, que estamos seguros la va a cumplir, tendría que basificar a 35,000 trabajadores por año”.
También recordó que el mandatario federal ha hecho hincapié en la contratación de nuevo personal por la contingencia.
Esos nuevos empleados, prosiguió el doctor Piña, pertenecen al Insabi (Instituto de Salud para el Bienestar) y fueron contratados con un sueldo que equivale casi al triple del que tienen los demás trabajadores.
El entrevistado agregó que respalda el ofrecimiento presidencial de otorgar bases a partir de los empleados más antiguos, porque es una forma de corresponder a los que “según él le fueron heredados”.
Sin embargo, dijo que espera que no se alienten falsas esperanzas, porque, según fuentes fidedignas, no se considera nada para este rubro en el Presupuesto 2022.— ÁNGEL NOH ESTRADA
Personal de contrato Conceptos
En Yucatán hay poco más de 1,500 trabajadores de salud que trabajan bajo contrato.
Acto de justicia
“Consideramos un acto de justicia que se les otorgue la basificación, porque también están en la lucha contra la pandemia de Covid desde el principio. Se han fletado y se seguirán fletando”, subrayó Eulogio Piña Briceño, secretario general de la Sección 67 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa).
De alto riesgo
El dirigente añadió que seguirá insistiendo en que ese mismo personal sea considerado en el “concepto 30”, para puestos de alto riesgo. “Vemos que no solo médicos y enfermeros se contagian (de Covid) sino hasta personal administrativo. Eso muestra que cualquiera se puede enfermar y todos están en riesgo”.