A ocho meses de la reactivación de la planta procesadora Sahé, en noviembre de 2021, se ha generado la contratación gradual de más de 1, 500 colaboradores provenientes de 50 municipios de la zona centro del Estado, dice un boletín.
Divididos en dos turnos por jornada, los oportunidades de trabajo contemplan desde puestos operativos, técnicos, especializados, directivos, así como personas con discapacidad mediante el alcance del modelo de inclusión laboral de la empresa “Suma de Talentos”.
Vacantes en Kekén
De acuerdo con Saúl Badillo López, gerente de operaciones del complejo ubicado en el municipio de Tixpéhual, los más de 1, 500 empleos se suman a los 7,000 que registra en Yucatán la empresa de productos cárnicos.
Luego de su reconstrucción, la segunda procesadora de Kekén en la entidad inició operaciones y comenzó con el reclutamiento de personal, quienes en su momento coincidieron en sentir dicha oportunidad como un respiro económico tras haber quedado desempleados a causa de la pandemia del Covid-19.
“Prácticamente estamos reactivando la economía en la zona también con empleos indirectos al dinamizar las actividades de más de 200 proveedores de diversos giros de negocio y servicios, de los cuales más del 90 por ciento son compañías yucatecas”, dijo Badillo López.
Plan de desarrollo Kekén
El gerente de la planta Sahé agregó como parte del plan de desarrollo a mediano plazo se proyecta añadir 350 puestos laborales más, con lo que llegarían a un total de 1,850 fuentes de trabajo, incrementando el número de familias beneficiadas por la empresa productora de alimento cárnico.
A través de todas sus operaciones en Yucatán y mediante su Centro de Identificación e Integración de Talento (CIIT), la empresa registra un promedio de 200 contrataciones mensuales, colocándose como uno de los pilares económicos y de empleabilidad en el territorio estatal.