Como parte del compromiso de su programa de inclusión para personas con discapacidad, Kekén compartió algunos de los resultados obtenidos con la implementación de diversas estrategias establecidas en el proyecto de inclusión que se inició en febrero de 2021.
Así, han logrado un avance de 37% en la meta que se impusieron de contratar a 500 personas con discapacidad. 
De la mano de esta suma de personal se han impartido diversos talleres y capacitaciones a colaboradores en temas de derechos humanos, discapacidad e inclusión y se ha invertido en la adaptación de áreas de trabajo, herramientas y materiales para el uso de los colaboradores.
Además, Kekén destacó que han firmado alianzas y convenios con diferentes instituciones y organizaciones, a fin de crear oportunidades y favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad.