El alcalde Renán Barrera Concha indicó que promueve políticas públicas y programas que impulsen el desarrollo pleno de las mujeres en el municipio, principalmente con acciones que erradiquen cualquier tipo de violencia en contra de ellas, así como establecer entornos seguros dentro de los ámbitos donde se desenvuelven.
Según un comunicado, recordó que entre los esquemas que promueve el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) está Mujeres Seguras, que tiene como objetivo brindarles información, atención y acompañamiento en caso de situaciones de riesgo por violencias.
“No solo está este acompañamiento, sino también procuramos multiplicar los espacios seguros y libres de violencias que promuevan su seguridad, desarrollo integral y el ejercicio de su derecho al libre tránsito, mediante acciones afirmativas encaminadas a la promoción y difusión de sus derechos”, expresó.
El concejal agregó que estas líneas de acción están basadas en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y en los instrumentos legales en la materia que México ha ratificado.
Dentro de este eje, añadió, existe el programa Mujeres Seguras en tu Establecimiento, que tiene como finalidad brindar a las mujeres del municipio espacios de resguardo seguros, atención y acompañamiento en caso de situaciones de riesgo de violencia, con el fin de contribuir al acceso a su derecho al libre tránsito y a espacios públicos libres de violencias.
Asimismo, recordó que esta acción emana de la firma de un convenio entre el Ayuntamiento y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Turísticos de Mérida.
“Esta acción ofrece un proceso de sensibilización e información para el personal de las empresas que decidan sumarse al programa, con el fin de que puedan brindar apoyo a las mujeres que requieran resguardarse de manera segura y momentánea en el establecimiento o al personal de la misma, en caso de sentirse en riesgo o encontrarse en situaciones de violencias”, refirió.
El pasado 16 de diciembre la empresa Mega Sur y G5000 se unieron a este programa, para lo cual fueron capacitados los trabajadores para brindar la atención necesaria si se presenta un caso o emergencia en las sucursales de las mismas.
El proceso con el personal de los establecimientos inició con el taller “Prevención de las violencias hacia las mujeres tarea de todas las personas” el cual constó de dos sesiones de dos horas.
Ahí se trabaja en forma vivencial abordando el problema de las violencias, los ámbitos de las violencias, mitos de la violencia para que el personal conozca de la temática, ya que se convierten en enlaces del programa con el IMM.