Encabezados por el profesor Limdbergh Santoyo Arzápalo, líder del movimiento Maestros y Paaes Unidos (Mapaunid), unos 60 trabajadores de la educación estatales se presentaron ayer al Palacio de Gobierno de Yucatán para exigir la liberación económica del aumento salarial anunciado por el presidente de la República.
A su llegada, el profesor Santoyo Arzápalo criticó el nulo apoyo del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) para exigir el aumento salarial anunciado por el presidente con retroactivo a enero que, hasta la fecha, no les han pagado. “Tanto los compañeros de la Sección 57 como lo de la Sección 33 han acudido a sus representantes, pero son unos parásitos, sólo viven de las cuotas sindicales sin dar resultados”, comentó el profesor a un maestro que llegó de Quintana Roo y expreso que toma como ejemplo este movimiento para replicarlo en Chetumal.
El dirigente de Mapaunid recordó quel e aumento salarial tiene certeza en los maestros federales, pero no en los estatales, pues el gobierno del Estado no ha hecho ningún pronunciamiento al respecto y pidió certeza para el aumento salarial.
También dijo que cuando los dirigentes de la Sección 33 estaban en campaña para ocupar el cargo se firmó un “compromiso” para que gestionen el desarrollo de los profesores, vigilen el cumplimiento de los lineamientos, se convoquen a manifestaciones pacíficas cuando se violenten los derechos laborales y se señalen los actos de corrupción en la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (Segey) “y en la Sección 33 pero nada ha ocurrido”.
“Hemos sentado a la persona que pagó 120 mil pesos por una plaza, sentamos al enganchador con las copias de las transferencias bancarias, números de cuenta, credenciales de elector… ¿cómo es posible de que BJ (BJ Emanuel González Chávez, secretario general de la Sección 33), se negó a firmar un documento con el pretexto de que el secretario de educación puede hacer y deshacer, entregar las plazas como el quiera porque no hay una ley que regularice eso? ¡No! compañeros, está en el artículo 123. ¿Para qué sirve el sindicato?”, se preguntó el profesor, quien ante todos quemó una playera verde con el nombre de líder sindical.
Momentos después los maestros y personal Paaes pidieron ingresar al palacio para platicar con el gobernador del estado; sin embargo, al no encontrarse él fueron recibidos por otros funcionarios.
Una comitiva de cinco personas ingresó y pudieron platicar con un funcionario el cual les habría indicado que actualmente no existe algún aviso de ese aumento y en caso de que llegue a los trabajadores federales, el recurso se “debe replicar lo mismo para el personal estatal”, pero esto no significa que haya una certeza para el aumento salarial.
“Cuando le dijimos al enlace del gobernador que le llame al gobernador emitiendo un comunicado en el que garantice que cuando llegue el pago de los compañeros del sistema federal se le haga a los estatales, dijo que no, si aquí estuviéramos los 500 del grupo, el gobierno lo pensaría”, comentó el maestro a su salida de la reunión en la que pidieron, además la renuncia del secretario de educación por actos de corrupción.
Los profesores se retiraron de la Plaza Grande, pero continuarían su lucha a través de peticiones por escrito que harían al gobierno del Estado y a la Secretaría de Hacienda, pues la partida presupuestal se cierra en noviembre y en caso de no recibir el pago, se quedarían sin él.
Postura oficial
Por su parte, el gobierno estatal en un comunicado señaló que el acuerdo a la Minuta de Negociación Salarial Única 2023 en la que se establecen los tabuladores para todas las entidades federativas, que emite y actualiza la Federación y que se encuentran vigentes, hasta la fecha la autoridad federal no ha emitido ningún documento oficial que implique ajustes o actualizaciones a los tabuladores para nivelar a 16 mil pesos el salario mensual del personal educativo, como fue anunciado por el Ejecutivo Federal.
“Es importante señalar que desde 2015, los recursos para el pago de la nómina son administrados a través del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), quien es el responsable de transferir el recurso directamente a cada trabajador federalizado; los pagos de nómina del personal estatal, se realizan con recursos estatales (recursos propios del estado)”.
“En este sentido, el 30 de junio pasado se pagaron los retroactivos que corresponden al incremento al salario a los trabajadores estatales y transferidos, aumento derivado de la Minuta de Negociación Salarial Única 2023, conforme a los tabuladores proporcionados por la Federación. De tal manera que a esa fecha se pagó dicho retroactivo correspondiente al periodo del 1 de enero al 30 de junio 2023; en consecuencia, a partir de la quincena 13/2023 las nóminas de los trabajadores ya incluyen el incremento”.
Además se indicó que la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (Segey) ha estado en contacto con la autoridad que administra el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) solicitando algún documento que ampare los criterios que se establecerán para esta nivelación y pago retroactivo, conocida como “medida adicional”, así como los tabuladores de sueldos que amparan este ajuste de sueldo, para poder realizar los cálculos correspondientes; sin embargo, a la fecha no hay una respuesta oficial a este requerimiento por parte de la autoridad federal”.