Por su programa “Mujeres mayas preservando a las abejas sin aguijón”, Abarrotes Dunosusa recibió una mención honorífica en la segunda edición del premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable (ELIS), distinción que otorga HSBC en colaboración con EY.
Fueron 291 estrategias las que se registraron en busca del galardón, que reconoce a las empresas cuyas estrategias, además de inspiradoras, tengan un impacto positivo en material ambiental, social y de gobernanza. De ese total, se seleccionaron 68 finalistas correspondientes a 50 empresas.
De tal forma, en la categoría Ambiental se premió a Censantoni, Grupo Alfa y Coca Cola Femsa; en la categoría Social, a Cesantoni y Rotoplas; en Gobernanza, a Brasken Idesa y Alpek; en Fundación Empresarial, a Fundación CMR, y en Estrategia ASG, a Precisión Agrícola.
Abarrotes Dunosusa fue reconocida en la categoría especial Mujeres al Mundo por su programa “Mujeres mayas preservando a las abejas sin aguijón”.
El programa se deriva de la línea de acción Preservación de la abeja melipona, la cual, junto con otras seis líneas (Reciclaje, Disminución de uso de bolsas plásticas, Tratamiento de aguas residuales, Reforestación de áreas verdes, Sensibilización, cultura y educación ambiental, Uso de energía solar), conforma el programa integral “Primero el planeta”.
En entrevista con el Diario, Vicente Carrillo Tamayo, gerente de Gestión Ambiental y Responsabilidad Social de Abarrotes Dunosusa, explicó que el programa “Mujeres mayas preservando a las abejas sin aguijón” consiste en instalar meliponarios en comunidades del interior del estado. Los meliponarios, dijo, son operados por mujeres mayas de escasos recursos.
Con el programa, agregó Carrillo Tamayo, se atacan dos cosas: la parte ambiental (pues se está multiplicando la población de la abeja melipona) y social (pues las mujeres ganan al vender los productos que obtienen de las colmenas).
La implementación de los meliponarios se encuentra a cargo de la bióloga Yosari Chio Ramos, coordinadora de Preservación Ambiental, quien resaltó que se busca retomar el cuidado del manejo de las abejas de forma responsable.
Para el proyecto, se buscó el apoyo de la Secretaría de las Mujeres, la cual ubicó a los grupos de mujeres mayas para participar.
El programa comenzó a desarrollarse en 2019, pero debido a la pandemia de Covid-19, arrancó en 2021 en los municipios de Mayapán, Homún, Quintana Roo, Halachó y Dzemul. Actualmente también hay grupos en Tekax, Oxkutzcab, Tzucacab, Motul, Mocochá y Sanahcat.
La bióloga Chio Ramos explicó que a las mujeres primeramente se les capacitó sobre el cuidado de las abejas, incluyendo las cosechas y temporadas, y también se les enseñó a elaborar productos derivados de las colmenas, como jabones, champús, bálsamos o cremas.
Y es que, comentó la especialista, las colmenas de abejas meliponas solo producen, a lo mucho, un litro de miel al año.
“El recurso es muy limitado y, entonces, ellas tienen que aprovecharlo al máximo”, puntualizó.
Yosari Chio Ramos informó que a cada grupo la empresa le donó un pie de cría de cuatro colonias de abejas, y también se les otorgaron cajas vacías.
Al final, el programa no solo ha generado beneficios ambientales y económicos, sino que también ha empoderado a las mujeres participantes.
Por su parte, Juan Morales Sansores, director general de Abarrotes Dunosusa, resaltó que lo más importante del premio, si bien es un orgullo recibirlo, es difundir el mensaje para que más empresas y ciudadanos se sumen a cuidar mejor el planeta.
La entrega del premio se realizó en Ciudad de México el pasado 27 de septiembre.— IVÁN CANUL EK