El Poder Judicial del Estado se reuniría en el transcurso de esta semana con la dirigente de su tercer y último sindicato de trabajadores que se queja de malos tratos e incumplimientos laborales, y se hará como un reconocimiento a “la importancia del diálogo como un pilar en la construcción de un ambiente laboral armonioso”, según un comunicado de esa institución.
Por otra parte, el PJE informó que, en busca de más y mejores propuestas, se amplió al próximo día 15 el plazo para recibir propuestas ciudadanas destinadas a mejorar su Plan Estratégico 2023-2026.
Respecto a las pláticas con los trabajadores, como se sabe, la semana pasada fue emplazado de huelga el Poder Judicial por uno de sus tres sindicatos, al cual apoya un segundo gremio, y el tercero realizó una marcha de protesta, todos con el reclamo común de malos tratos e incumplimiento de acuerdos sindicales.
A los pocos días del emplazamiento de huelga se invitó a los líderes de los sindicatos que emplazaron de huelga a dialogar con las autoridades del Poder Judicial, pero no se incluyó a Luisa Martín Puc, lideresa del Sindicato Progresista de Trabajadores del Poder Judicial, quien encauzó su reclamo por la vía de la marcha de protesta.
Al preguntar sobre esta situación, en un breve comunicado el Poder Judicial respondió que “reconoce la importancia del diálogo como un pilar fundamental en la construcción de un ambiente laboral armonioso y en la búsqueda de soluciones que beneficien a todas las partes involucradas”.
Añadió que “el martes pasado se recibió la solicitud de reunión presentada por el sindicato (Progresista), misma que fue atendida y programada, cabe recalcar que siempre ha existido la disposición a mantener un diálogo respetuoso con las organizaciones para abordar temas de interés para nuestros colaboradores y encontrar soluciones que fortalezcan nuestra comunidad laboral y contribuyan a la misión y valores de nuestra institución”.
Respecto de su Plan Estratégico 2023-2026, el Poder Judicial informó que se extendió el plazo para recibir propuestas ciudadanas destinadas a mejorarlo hasta el 15 de noviembre, ya que inicialmente era hasta el 30 de octubre pasado.
También señaló que este esfuerzo, diseñado para enriquecer el futuro de la institución, está abierto a la activa participación de la sociedad en su conjunto y que se valorarán las opiniones y sugerencias de los ciudadanos.
El comunicado también señaló lo siguiente: “Durante las sesiones presenciales de trabajo, que tuvieron lugar el 23 y 24 de octubre, se escuchó a miembros de diversas asociaciones, organismos gubernamentales, instituciones académicas, la sociedad civil y colaboradores, y ahora esta invitación se extiende a un público más amplio, invitándoles a contribuir en la definición de nuestro Plan Estratégico”.
“Para participar y compartir opiniones se debe completar el formulario disponible en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdHeBR5l15z-1c90ylT5aWzgfnSKoOUBL9_kWVSV2AljiR1Og/viewform.
“Para efectos informativos, los temas clave se resumen en cuatro ejes fundamentales: Acceso a la Justicia, Incluyente, Igualitaria y de Paz: preservar y continuar garantizando el acceso a la justicia basado en el respeto a los Derechos Humanos, la perspectiva de género, la igualdad y la protección de personas en situación de vulnerabilidad. Queremos enriquecer los servicios de justicia y la emisión de sentencias.
Modernización e Innovación Institucional: La intención es mejorar la capacidad operativa de los órganos jurisdiccionales en todas las materias mediante herramientas manuales y tecnológicas accesibles y disponibles, además de la reorganización administrativa y de infraestructura.
Profesionalización, Vigilancia y Disciplina: Se buscas fortalecer el profesionalismo y la integridad a través de la especialización de la Carrera Judicial y procedimientos administrativos claros y transparentes.
Gestión Judicial: Mejorar la comunicación del Poder Judicial a fin de fortalecer e incluir la percepción ciudadana sobre los procedimientos judiciales como un objetivo clave, para fortalecer los vínculos con la ciudadanía e instituciones para mejorar la calidad de la justicia.— DDM
Jornada Propuestas
Ya se realizó la primera jornada para recabar propuestas para el Plan Estratégico del Poder Judicial del Estado.
Sociedad civil
Durante el primer día de actividades asistieron los titulares de la Barra Mexicana de Abogados, Canietti Región Sureste, Centro de Justicia para Mujeres, Centro Estatal de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, Colegio de Abogados, del Consejo Coordinador Empresarial, la Facultad de Derecho de la Anáhuac Mayab, la Facultad de Derecho de la Universidad Marista, Fundación del Empresariado Yucateco, así como representantes de la Uady y la Marista.
Dependencias
Por parte de las instituciones estuvieron los titulares del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la Fiscalía General del Estado de Yucatán y la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.