Iniciativas para reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Yucatán en Materia de Prevención al Acoso y Hostigamiento Laboral en Dependencias Gubernamentales, y para eliminar el impuesto cedular a la actividad empresarial en la Ley de Hacienda del Estado fueron presentadas ayer en el Congreso del Estado.
En la sesión plenaria los asuntos en cartera fueron prácticamente solo de trámite, al aprobarse sin discusión alguna y por unanimidad sesionar mañana viernes de manera solemne para entregar el reconocimiento “Consuelo Zavala Castillo” a Elda María Gasque Casares y que el próximo lunes 18 vuelvan a sesionar para conocer el informe de Gilda Segovia Chab, presidenta del Instituto de Acceso a la Información.
En asuntos generales, Esteban Abraham Macari, diputado del PAN y en su calidad de presidente de la Unión Ganadera Regional del Oriente, propuso que en el marco del Día Nacional de la Ganadería se haga un reconocimiento a todos los que pertenecen al sector.
Por su parte, Karla Franco Blanco, del PRI, advirtió que la violencia y el acoso laboral han sido problemas persistentes que afectan la vida diaria de innumerables mujeres de Yucatán.
Para combatir esos problemas, dijo, en su bancada decidieron presentar la reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Yucatán en Materia de Prevención al Acoso y Hostigamiento Laboral en Dependencias Gubernamentales.
“Nuestros centros de trabajo y entornos profesionales deberían ser espacios seguros y libres de violencia, donde todas y todos puedan desarrollarse sin miedo, con tranquilidad y con seguridad”, refirió.
“Muchas son las mujeres que se encuentran lejos de vivir esta realidad, puesto que la violencia y el acoso laboral han sido problemas persistentes que afectan la vida diaria de innumerables mujeres”, afirmó.
Hoy están ante una responsabilidad trascendental: la de salvaguardar los derechos fundamentales de todos los individuos en el ámbito laboral y garantizar un entorno seguro y respetuoso para cada persona, sin importar su género, indicó.
Luego agregó que resulta imperativo tomar medidas concretas para prevenir y erradicar el acoso laboral que sufren mujeres y hombres en Yucatán, que es una realidad que persiste en las instituciones.
“La iniciativa surge de la necesidad de crear ambientes laborales adecuados para el desempeño de la función pública. Se busca proteger a las y los servidores públicos del acoso que podrían sufrir en su entorno laboral por parte de sus superiores jerárquicos y cualquier persona o colaborador dentro de su entorno laboral”, dijo.
Posteriormente, Fabiola Loeza Novelo, diputada sin partido, al usar la tribuna presentó la iniciativa para reformar la Ley de Hacienda del Estado. Propone quitar el impuesto cedular a la actividad empresarial.
Según recordó, en 2013 el Congreso del Estado hizo valer su facultad legislativa para crear el impuesto cedular dentro de la Ley General de Hacienda, el cual desde 2014 hasta las mediciones de 2021 no representó más allá del 7% del total de ingresos de toda la recaudación fiscal en la entidad.
También señaló que en 2018, en el pleno del Congreso, se formularon argumentos que hablaban de que este impuesto a la actividad empresarial representaba un freno a la creación de empresas y nuevos empleos, y lo plantearon quienes hoy gobiernan en la entidad.
“En este caso, los beneficios de eliminar el cobro del 5% a las empresas va a redituar en que aquellos emprendedores y ciudadanía que apenas se van recuperando de la afectación financiera del Covid puedan transitar a mejores condiciones fiscales y de ganancias. Con esta reforma, Yucatán podrá captar mayores inversiones que se establezcan y abran sus negocios en esta tierra en lugar de irse a otras latitudes donde no se cobra dicho impuesto”, agregó la diputada.— David Domínguez Massa