Pedro Leal Ábrego, secretario general de la Sección 100 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (Sntsa), explicó el por qué de una manta con varias demandas que se colocó a las puertas del Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán (Hraepy).
El líder sindical dijo que esa manta, en la cual se señala que el personal de ese hospital está trabajando “Bajo protesta”, fue una iniciativa e indicación de Marco Antonio García Ayala, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del Sntsa.
Este último, afirmó, ha estado presionando a las autoridades federales para que atiendan los problemas que se han dado desde la desaparición del Insabi y la incorporación del sistema de salud al IMSS-Bienestar, ocurrida el primer día de 2024.
Se extiende la protesta en hospitales
Mantas similares se han colocado en los otros seis hospitales regionales de alta especialidad que hay en el país.
“En el IMSS-Bienestar dicen que ya tenían dominadas todas las cosas, pero la realidad no fue así. Nos empezamos a dar cuenta que lo que habían hecho ellos estaba retrocediendo. Ellos cuando entran no saben qué harán jurídicamente.
“Por ejemplo, toda la nómina la pagaban desde acá, cuando entran se llevan la nómina y se empiezan a dar ciertos errores como que no pagaban a tiempo, las nóminas no se subían a la plataforma, no había convenios de días de usos y costumbres”.
“Las nóminas se pagan días 10 y 25 y ellos lo querían cambiar al día 15 y 30; además, en el concepto le quitaron la palabra nómina y pusieron quincena y el banco quería cobrarnos comisiones por ello, pero el presidente del Sntsa intervino”, señaló el líder sindicar.
En relación con los uniformes, dijo, siguen esperando que se les entreguen los del 2023 y los de este año. Desde el año pasado se “consolidó” esta compra para que la realice el IMSS-Bienestar cuando antes el recurso salía de cada HRAE y los uniformes eran de acuerdo con cada zona geográfica.
“Cuando ellos lo consolidan en uno solo, hacen licitaciones para comprar los uniformes, pero los proveedores los dejan mal y la autoridad no hace nada”.
Insumos en hospitales no llegan a tiempo
Respecto a la parte que afecta directamente a la población, dijo que los insumos no llegan a tiempo, no hay material de curación ni medicamentos a tiempo para una buena atención de los pacientes.
“La base trabajadora sabe que si no hay insumos, medicamentos y material de curación que sean de tercer nivel —somos un hospital de tercer nivel — ellos tienen el temor de que no se dé la atención correcta al paciente”, apuntó. “En la praxis médica tratamos de evitar cualquier error con los insumos adecuados. Pero no llegan a tiempo”.
Luego señaló que este panorama es igual en todos los hospitales regionales y es la razón por la que en todos los HRAE del país los trabajadores están “laborando bajo protesta”.
“Esto es para apuntalar la presión que hace nuestro líder sindical hacia el IMSS-Bienestar, que desde diciembre no ha querido organizar una nueva reunión para dar seguimiento a las demandas. Ellos no han cumplido con dar el seguimiento y solucionar los problemas”.
A pesar del poco diálogo que han tenido, Leal Ábrego dijo que hay puntos que se han respetado y han logrado avances y ganado terreno en las demandas que tienen que ver con las condiciones generales de trabajo, pero hay otros que temen no se respeten.
En sus propias palabras Pedro Leal Ábrego, líder de la Sección 100 del Sntsa
“El problema es que el IMSS-Bienestar no tiene un organigrama definido para decirnos a quien recurrir. Lo metieron sin que tenga la capacidad para solucionar todos los problemas administrativos, de personal, de insumos, de vestuario a la base trabajadora”.
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