CIUDAD DE MÉXICO.- Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), afirmó que el atractivo de México como destino de inversiones en la industria maquiladora dependerá de la decisión que se tome en materia de outsourcing, es decir, si se “sataniza”, se “regula”, “vigila” o se “elimina”.
Indicó que 2 de cada 10 empleos en la maquila están bajo la figura del outsourcing, porque en gran medida son trabajadores eventuales que se contratan en las temporadas de mayor actividad.
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Esto representa 600 mil empleos que, de desaparecer la figura, estarán en riesgo, advirtió.
“No sé si vayamos a perder los 600 mil empleos que tenemos por subcontratación, honestamente no creo, pero de que se ponen en riesgo sí”.
“Hay que ver cómo queda el marco legal en blanco y negro, después de que terminen las negociaciones en Palacio Nacional y que lo revise la Cámara de Diputados y Senadores”, explicó.
El país, “a prueba”
Según dijo, con la pandemia muchas empresas decidieron no tener todas sus operaciones en un solo país y algunas inversiones migraron a México, pero el país está a prueba como destino de inversiones.
Señaló que México a diario compite con otros países que también ofrecen el esquema del outsourcing y quieren captar proyectos en la industria maquiladora.
Al referirse a los proyectos que recientemente llegaron a México, afirmó:
“Estamos a prueba porque son tecnologías nuevas, procesos productivos nuevos, algunos son clientes nuevos y por una coyuntura como la pandemia se abren oportunidades y no puedes atraer sin este modelo el outsourcing”.
Sólo el 20%
Aguirre Lang dijo que de los 3 millones de empleos directos que genera la maquiladora sólo hay 600 mil trabajadores que se contratan por outsourcing, es decir, el 20%.
De ese porcentaje, continuó, el 80% es personal de líneas de producción, técnicos y obreros, que nos permiten flexibilizar cuando hay aumento de la demanda.
“Por ello nos preocupa y nos interesa que continúe este modelo, porque al tenerse el outsourcing en varios países del mundo México compite por atraer inversiones”.
“Para qué le andas buscando cinco pies al gato cuando ya tienes un marco legal en la Ley Federal del Trabajo y hay una responsabilidad solidaria entre la agencia de personal y quien se ve beneficiado por el trabajador”, preguntó.