En los último días se ha desatado una polémica por la reforma a la ley para gozar una jornada laboral de 40 horas en México, que implicaría trabajar de lunes a viernes y cumplir 8 horas cada día, sin contar el tiempo que se proporciona para comer.
Mientras algunos defienden la utilidad de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para dedicar más tiempo a la vida familiar y tener mejor salud mental, el sector empresarial advierte sobre consecuencias negativas en la productividad y la economía.
Y es que México está entre los países con jornadas laborales más largas, de América Latina, pues según datos de Statista existe un promedio de 42.1 hora.
Se trata de la reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para ampliar los descansos obligatorios de uno a dos a la semana, con una jornada laboral a 40 horas y su importancia es mayúscula, pues la última vez que se modificó la jornada laboral en México, fue en 1917.
México, con más horas de trabajo
Sin embargo, la OCDE señala que México es uno de los países con horas de trabajo extendidas y a veces hasta los fines de semana.
Esto afecta el balance entre la vida personal y la vida laboral, dejando menos tiempo para el descanso o para convivir con la familia y los amigos, indispensable para la calidad de vida, de acuerdo con varios estudios del ramo.
Pero tener una jornada laboral de 40 horas en México abre un debate y genera opiniones divididas, pues por un lado, se cree que puede ser mejor para el desempeño y bienestar de los trabajadores.
Pero otros creen que podría afectar negativamente a las empresas y ocasionar que se tenga que contratar más personal.
Reducción jornada laboral
Nueva Zelanda es un país que tiene una de las jornadas laborales más cortas con 4 días laborales, para que los empleados sean más eficientes, al tener mayor satisfacción personal y menores afecciones por estrés o fatiga mental.
En México no se habla de una reducción en el tema de días, sino de las horas de trabajo que se tienen a la semana.
Así, pasaría a las 40 horas buscando definir cómo se podría dar la transición y cómo se podrían cubrir esas horas restantes sin aumentar la carga de trabajo y/o sin afectar a las empresas.
¿Qué pasó con la jornada laboral de 40 horas?
El dictamen de ley lo aprobó la Comisión de Puntos Constitucionales, pero aún quedan muchas cosas por definir.
Y aunque el avance de la reforma de la jornada laboral no se va a detener, la siguiente discusión será en torno al régimen de transición para su aplicación, tal como ha ocurrido en otras economías que han realizado cambios similares.
Ya que se busca que la transición a las nuevas horas laborales sea un proceso gradual y paulatino, no de golpe.
¿Cuándo se probó Jornada laboral de 40 horas en México?
La jornada laboral de 40 horas en México aún no se aprobó, pero la Cámara de Diputados acordó este martes 14 de noviembre que antes de que termine el actual periodo ordinario el 15 de diciembre.
El panista y presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Jorge Romero, dijo que en esa fecha los legisladores avalarán la reforma constitucional para disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
¿Cuándo se aprueba la jornada laboral de 40 horas?
De acuerdo con la información difundida se espera que la reforma se apruebe antes del 15 de diciembre, de lo contrario quedaría pendiente para el próximo ejercicio legislativo y entraría en vigor una vez que se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF) después de su aprobación por los legisladores.
La intención es que se cumplan suficientes horas de trabajo para que las personas sean eficientes y productivas, para lograr las metas de las empresas, pero manteniendo un equilibrio con la vida personal.
¿Quién propuso la reforma para reducir la jornada laboral en México?
En distintos momentos ha habido varios legisladores que han propuesto reformar la ley para reducir la jornada laboral en México, a continuación te damos una breve cronología.
- El diputado Carlos Alberto Valenzuela, del PAN presentó por primera vez una propuesta de reforma sobre el tema el 14 de marzo 2019 para reducir la jornada laboral en México a 35 horas semanales, pero la retiró en enero de 2020.
- El 5 de febrero 2020 la volvió a presentar junto con José Ramón Cambrero Pérez y se fue a la congeladora hasta el 15 de diciembre de 2022.
- En 2021, el 17 de febrero, la diputada Pilar Lozano Mac Donald, de MC, la que subió a tribuna una propuesta similar, y se desechó el 31 de agosto de 2022.
- El 5 de abril de 2022 por primera vez la presentó el PRI, mediante la diputada Carolina Dávila Ramírez, y propuso tres modalidades posibles, sujetas a negociación en el contrato: jornada diaria corta, semana laboral comprimida o año laboral reducido. Pero no pasó nada.
- El 6 de julio de 2022 otra vez MC retomó el tema y el diputado Andrés Pintos Caballero planteó reducir de 48 a 42 horas máximo a la semana, pero se desechó.
Morena pudo avanzar en la reforma, pero no lo hizo con la oposición
Aunque la Comisión de Puntos Constitucionales ha estado presidida por Morena y sus aliados desde 2018 y pudieron avanzar en la reforma, eso no ocurrió con iniciativas que surgieran de la oposición.
Morena presentó propuestas similares en octubre de 2022, cuando se registró en gaceta la propuesta de la diputada Susana Prieto Terrazas, aunque la presentó en el pleno hasta el 15 de diciembre.
En su documento estableció la necesidad de modificar los días de descanso de todo contrato de trabajo de: 6 a 5 días de trabajo, y de 1 a 2 días de descanso.
El mismo día la presentó Araceli Celestino Rosas, del Partido del Trabajo (PT).
- Otra vez MC retomó el tema el 16 de marzo 2023, cuando presentó la iniciativa de reducción de horas de trabajo el líder de los diputados naranjas, Jorge Álvarez Máynez.
- El 9 de enero de este 2023 el senador Miguel Ángel Mancera, del PRD, propuso reducir la actual jornada y el tiempo de semana laboral.
- El 30 de abril también de este año el Partido Verde (PVEM) dio a conocer su propuesta de reducción de jornada laboral a 35 horas semanales, impulsada por los senadores Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruiz, e Israel Zamora Guzmán.