Cancún.- Adrián López Sánchez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Cancún, afirmó que estudios propios indican que en Quintana Roo el 77.3% de los trabajadores registrados ante el Seguro Social están en la “línea de bienestar”, lo que lo coloca número 12 en el ránking nacional.
Abordado después de su tradicional rueda de prensa semanal, el directivo afirmó que el gran reto de Quintana Roo es integrar al resto del estado, sobre todo el sur y la zona maya, con el norte, para que haya más empleos formales.
Cuestionado en torno a que, aunque las estadísticas marcan alta ocupación de empleo en Cancún, en su mayoría los salarios no son elevados, López Sánchez reiteró que se está mayormente en la “línea de bienestar”.
Explicó que el indicador, que se actualiza trimestralmente, se construyó con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). La actualización se refiere al cuarto trimestre de 2017 y cuantifica la población que tiene prestaciones sociales y mejores condiciones laborales.
En específico, expuso, mide los ingresos de la población con un empleo formal.
Lideran en mayor porcentaje de trabajadores sobre la línea de bienestar Coahuila (82.2%) y Baja California Sur (82%). En la cola están Oaxaca (18,9%), Guerrero (20.7%), Chiapas (21.1%), Hidalgo (25%) y Puebla (26.3%).
“Para Coparmex es relevante medir la formalidad ya que se traduce en ventajas para el trabajador como seguridad social, mayores remuneraciones y prestaciones laborales, que en conjunto incrementan su bienestar y el de su familia”, citó.
PIDE AL AYUNTAMIENTO MÁS VIGILANCIA
Sobre el caso de “El Chalpa”, coordinador de inspectores de la Dirección de Comercio en la Vía Pública, quien fue detenido por la Procuraduría General de la República por supuestamente lavar dinero para la delincuencia organizada, el presidente de la Coparmex indicó que el Ayuntamiento debe tener procesos rigurosos en su Contraloría, para que los montos reportados por sus directores de área se acorde a la realidad.
Señaló que las autoridades correspondientes deben investigar y determinar lo que pasa, aunque el municipio debe tener sus métodos internos de revisión de personal.-AGENCIA SIM.