Comité de Ética y Moral, polémico en Valladolid
VALLADOLID.— La regidora del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Rebeca Aldana Manzo, consideró que en el Ayuntamiento pretenden coartar la libertad de expresión de los funcionarios al crear un comité de Ética y Moral que trata de levantar actas a quienes “hablan mal de la Comuna sin fundamento” y no presentan pruebas de lo que dicen a los medios de comunicación.
La edil recordó que hace unos días se publicó una información en una página electrónica local, donde a sus dichos le añadieron alguna frases que no dijo, motivo por el cual fue llamada por el comité encabezado por Héctor Aguilar Rivero, de Contraloría Interna; la síndica Evelin Ávila Carvajal, Iván Pineda Alcocer, director de Obras Públicas y Desarrollo Urbano, y el titular de Recursos Humanos de nombre “Noé”, sin recordar sus apellidos.
Según la regidora, la intentaron intimidar, pero al demostrar que algunas cosas de las que sí expresó eran verdad, ya no le levantaron el acta correspondiente.
Por cierto, desde que empezó la presente administración a varios de los funcionarios municipales les indicaron que todo tipo de declaraciones a los medios de comunicación serían a través del departamento de Comunicación Social de la Comuna, aunque algunos sí han respondido en algunas entrevistas.
La regidora comentó que lo que siempre declara es porque tiene los elementos para decirlo y en ningún momento ha mentido, de modo que ese comité solo se conformó como una manera de tratar de intimidarlos.
“La sociedad tiene derecho a conocer lo que está pasando en el Ayuntamiento y no caeré en ninguna presión”, indicó la edil.
Aseguró que casi siempre cuando hace alguna declaración es cuestionada y atacada junto con su compañera del PAN Geidy Che Dzib en sesiones de Cabildo o en alguna reunión de regidores.
Por su parte, el Ayuntamiento, en un comunicado solicitado, explicó que el comité de Ética y Moral promueve los valores ciudadanos, como el respeto y la cooperación, vigila que se cumplan los roles de trabajo bajo ciertas políticas laborales, los alcances y obligaciones de cada funcionario, y que la labor de cada uno se apegue al código de ética del municipio.
Agrega que dicho comité no restringe la libertad de expresión de los trabajadores, ya que cada uno como persona es libre de expresarse. Al contrario, dice, promueve los derechos humanos y la igualdad de género. Señala que no se aplican sanciones y el comité de Ética y Moral valora de manera objetiva cualquier reporte por presunta falta administrativa y solo emite recomendaciones dependiendo de cada caso.— Juan Antonio Osorio Osorno