Partes medulares del discurso que pronunció el autor en su toma de compromiso como presidente de la delegación Yucatán de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) para el periodo 2024-2025, ayer en esta ciudad.
Quisiera agradecer a todos los socios la confianza que han depositado en este Consejo y en un servidor, para representarles y seguir impulsando la Agenda Canacintra.
Hay momentos para sembrar y hay momentos para cosechar.
En el tema de energía, al fin ya tenemos gas. Hace 10 años recibíamos menos de 40MDPC al día y ahora recibimos 230, esto es 5 veces más. Siendo éste un energético, no solo más barato y menos contaminante, sino también más seguro que las opciones actuales.
También, en unos meses contaremos con dos nuevas plantas de generación, una en Valladolid y otra en Mérida, resolviendo de manera definitiva el abasto de energía eléctrica para las próximas décadas.
Donde todavía seguimos sembrando es en distribución y transmisión, para que algún día, ojalá cercano, los apagones constantes sean cosa del pasado.
En conectividad, el viaducto elevado hacia el puerto de altura sigue avanzando, y cada día vemos más cerca la ampliación del canal de navegación, para poder recibir buques de mayor tamaño, con menor costo y con más oportunidades.
Por la vía terrestre, el Tren Maya no solo abre oportunidades de carga para Mérida, sino también para otros lugares del interior del estado y quién quita y podamos conseguir que llegue también al Puerto.
Ambos temas contribuyen al tercero, que es Hecho en Yucatán, hoy día ya sinónimo de calidad, y en la vertiente comercial, ha contribuido a la expansión de las empresas yucatecas. Hoy ya es común ver productos nuestros en otros estados, en otros países e inclusive en otros continentes.
Pero esto no se queda solo en Mérida, si verdaderamente queremos que prospere todo el Estado, también debemos llevar estos beneficios al interior del mismo. Siendo éste, el cuarto tema de nuestra Agenda.
Los temas cinco y seis, que son aceleradores tecnológicos y talento, no pudieron llegar en un momento más oportuno.
El primero es fundamental para ser más eficientes y requerir menos personas, en un momento en el que cuesta mucho trabajo conseguirlas.
En cuanto a talento, esto permite a nuestros colaboradores, aprovechar esos nuevos y mejores puestos de trabajo. Al igual que nos permite desarrollar nuevas industrias, aprovechando el boom migratorio y el boom académico que está teniendo Yucatán.
Lo que buscamos con estos seis temas es preparar la tierra y generar las condiciones para que futuras generaciones puedan hacer de Yucatán un lugar todavía mejor del que podamos lograr los que hoy estamos aquí reunidos.
Para el séptimo y ultimo tema de la agenda, me gustaría compartirles una reflexión:
Durante 22 años me he sentado donde están ustedes, he visto 10 presidencias en la Cámara y me ha tocado convivir con 4 gobernadores, antes de que termine el año serán 5. Y en este tiempo he descubierto algo sobre los liderazgos efectivos.
He observado que el liderazgo existe cuando te siguen, teniendo la opción de no hacerlo. De otra manera solo es poder, y poder no es liderazgo.
Me gustaría compartirles 3 características que he observado en estos 22 años; he descubierto que los que estamos aquí reunidos las tenemos en común.
Primera: apetito, no solo por conocer, sino también por entender. Les pongo un ejemplo practico: la semana pasada el Poder Judicial del Estado presentó una iniciativa para que sean ellos, en vez del Poder Ejecutivo, quienes nominen a los candidatos a magistrados, que aprobará el Poder Legislativo.
El lunes, el Presidente presentó una propuesta, donde el Poder Ejecutivo nomina a los ministros y son electos por voto popular, en vez del Poder Legislativo.
Conocer en este caso sería meramente leer ambas propuestas y optar por una de ellas o desechar ambas. Entender sería irnos a la raíz del tema en discusión. ¿Cómo es actualmente? ¿Por qué fue diseñado de esta manera originalmente? ¿Es un tema de simple operatividad o es un mecanismo de contrapeso en los poderes?
Segunda característica. Una vez que entendemos algo, qué vamos a hacer al respecto? Vamos a, como se dice vulgarmente, “armar un pancho”, a enfrascarnos en una pelea de tweets. ¿O nos sentamos a dialogar y a trabajar en posibles soluciones?
Esta segunda alternativa no es fácil, lleva tiempo, requiere de mucho ingenio, pero sobre todo requiere paciencia y voluntad.
La tercera característica es nunca perder de vista que todos somos seres humanos, y lo pongo de otra manera para que quede más claro: la otra persona también es un ser humano.
Si estuviéramos en los zapatos de esa persona, nos gustaría ser tratados como los estamos tratando? Y algo más sutil, lo propuesto ya sea por una autoridad o por nosotros, es un bien real o es solo un bien aparente?
¿Damos un pescado o enseñamos a pescar? ¿O desarrollamos condiciones para que todos podamos pescar?
El liderazgo que Canacintra ha tenido en los últimos años, se debe a que los que estamos aquí presentes le damos prioridad a entender sobre conocer, a que nos enfocamos en construir y a que los temas de la agenda son en beneficio de la sociedad en general, y no en detrimento de ella.
Si pretendemos conservar este liderazgo, estas son las tres claves para lograrlo.
Lo que me lleva al penúltimo punto, que quería compartirles. Estos temas de los que hemos estado platicando pueden estar seguros que seguiremos impulsando como prioridad desde Canacintra con quienes busquen un puesto de elección popular. Y unos días después de la elección, vamos a cerrar el capítulo de las elecciones y vamos abrir el capítulo de construir las oportunidades del futuro, con las nuevas autoridades electas. Quienes quiera que sean.
Esto debe permitirnos a todos enfocarnos en vivir la democracia en todo el sentido de la expresión. Que no solo es ir a votar, sino participar de manera activa en el rumbo que debe tomar nuestro Estado.
Participar no es esperar a que nuestro diputado venga a tocar la puerta, es ir a buscarlo e intercambiar ideas, buscando siempre el beneficio de la comunidad.
No perdamos de vista que por más insignificante que nuestra vida pueda parecer, siempre podemos ser un líder para alguien más.— Mérida, Yucatán.