Aunque un porcentaje relativamente bajo de colaboradores en México reciben capacitación de manera constante, más del 80% de todos considera vital esta actividad para mejorar sus habilidades blandas y duras, poder aspirar a mejores puestos y, por supuesto, desarrollar el sentido de pertenencia.
Así lo señalan algunos estudios, como el correspondiente a 2024 de Indeed México. Ese alto porcentaje cree que la capacitación es una herramienta muy útil para mejorar las competencias personales y el potencial de la empresa.
Y en este contexto, ¿qué opinan las empresas? Una capacitación es efectiva cuando logra aportar al objetivo final. Es entonces cuando ésta se convierte en una inversión a corto, mediano y largo plazos y no en un gasto. Además de que la empresas deben ver la capacitación como una necesidad, también deben observarla desde otro ámbito: el de la obligatoriedad.
En este sentido, la Ley Federal del Trabajo establece que los empleadores tienen la obligación de capacitar a su personal para mejorar sus aptitudes, actualizarlos y prepararlos para mejorar sus puestos de trabajo, prevenir riesgos y mejorar su productividad .
Las empresas yucatecas no son ajenas a esta necesidad y, cada vez más, se acercan al Centro Universitario Megamedia para mejorar las capacidades de sus colaboradores y su productividad.
Recientemente, Grupo La Parrilla, en conjunto con Unimedia, participó en el “Curso coaching de Liderazgo y Supervisión Efectiva”, desarrollado íntegramente por esta casa de estudios e impartido por el especialista en la materia Luis Guillermo Juárez Ramírez, sociólogo y maestro en educación.
El curso, efectuado en las instalaciones de Grupo La Parrilla, constó de cuatro sesiones de tres horas cada una para un total de 12 horas.
En este curso, se buscó reconocer la función estratégica del supervisor como figura clave en la productividad, clima laboral y desarrollo del talento humano. Entre los temas abordados estaban el rol del supervisor y su impacto, herramientas prácticas de comunicación, liderazgo transformacional, motivación laboral y gestión del desempeño.
Con este curso, Grupo La Parrilla quiso reconocer la ardua labor de sus colaboradores, especialmente los responsables de la supervisión, desarrollar las capacidades de ellos y mejorar sobremanera sus procesos para beneficio de la empresa y los clientes.
Por su parte, además del desarrollo e impartición de los contenidos, Unimedia asesoró y acompañó en el proceso para que el resultado fuera óptimo.
De un vistazo
Contacto
Si tienes necesidades de capacitación para tus colaboradores, no dudes ponerte en contacto con Unimedia al teléfono 9992-33-71-88 ya sea por llamada o WhatsApp o visita sus instalaciones, ubicadas en la exbiblioteca Carlos R. Menéndez, en el número 200 de la avenida Colón x calle 18 de la colonia García Ginerés.