Herbert Lewy, gerente general de Microsoft para Centroamérica y el Caribe, insta a capacitar al personal
Herbert Lewy, gerente general de Microsoft para Centroamérica y el Caribe, insta a capacitar al personal

SAN JUAN (EFE).— Herbert Lewy, gerente general de Microsoft para Centroamérica y el Caribe, aseguró que ante la acelerada evolución de la inteligencia artificial (IA) “lo importante es reposicionar el elemento humano” para aprovechar las oportunidades que ofrece esta tecnología. El directivo participó como ponente principal en el foro “Revolución de la IA: Una oportunidad para los negocios en Puerto Rico”, organizado por GFR Media y la Agencia EFE.

Lewy advirtió que en los próximos meses la inteligencia artificial continuará avanzando con rapidez. “En los próximos seis meses o un año se puede esperar de la IA más evolución y más aceleración”, afirmó, al señalar que las organizaciones deben prepararse para adaptarse a este entorno tecnológico cambiante.

El representante de Microsoft explicó que uno de los principales retos consiste en impulsar cambios culturales y de mentalidad dentro de las empresas. “Creo que lo importante es reposicionar el elemento humano, o sea, qué es lo que nosotros vamos a hacer de cara a la oportunidad de transformación”, indicó. Añadió que la capacidad de adaptación permitirá a las personas y organizaciones “maximizar la oportunidad”.

Lewy destacó que actualmente existen numerosas herramientas y opciones de capacitación disponibles en internet y en empresas tecnológicas para facilitar la preparación de empleados y organizaciones.

“Lo que uno tiene que hacer es organizarse para asegurar que tiene el proceso de evolución bien armado y con eso pueda lograr educarse para lo que hoy en día está y prepararse para lo que viene”, expresó.

El directivo subrayó que la principal limitación no es la tecnología, sino la capacidad de las personas para mantenerse actualizadas. “La limitante nunca está en la tecnología”, sostuvo, al señalar que “el que puede quedar rezagado es el ser humano, es la persona, el profesional y/o la organización”. Por ello, consideró que la formación de empleados en la IA es “absolutamente clave para su desarrollo”.

Además, exhortó a las empresas que aún no avanzan en inteligencia artificial a comenzar de inmediato con su integración. “Es traer el sentido de urgencia al hoy”, afirmó. Lewy también señaló que el futuro apunta hacia sistemas con “más posibilidades de tener agentes autónomos que tengan la capacidad de razonar, percibir el entorno y ejecutar tareas”. Durante el foro se discutió la integración de herramientas tecnológicas en sectores como educación, salud, banca, infraestructura y agencias gubernamentales.

De un vistazo

Cambio cultural

Las empresas necesitan adaptar su forma de trabajar y aprender para aprovechar mejor las herramientas digitales que transforman actualmente distintos sectores económicos y sociales.

Capacitación constante

Aprender nuevas habilidades relacionadas con IA ayudará a trabajadores y organizaciones a mantenerse actualizados frente al rápido avance tecnológico global actual. Especialistas recomiendan comenzar cuanto antes la integración tecnológica para evitar rezagos.

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