Señalan expertas emprendedoras un “mito laboral”
A pesar de parecer cosa del pasado el concepto de “la mujer en su casa y el hombre al trabajo”, en México menos del 50% de las mujeres están en el mercado laboral y si trabajan ganan menos de la mitad que los hombres, solo por ser mujeres, opinaron expertas en emprendimiento, entrevistadas en un evento en la Universidad Modelo sobre la actitud actual de la mujer por liderar todo tipo de proyectos para su desarrollo personal o familiar.
Para Nayelli Hernández Crespo, líder del Programa Mujeres Descubriendo su Potencial en Yucatán, las mujeres siempre han sido emprendedoras.
Emprendimiento, dijo, es tomar acción para hacer algo y las mujeres tiene una característica muy particular que es el carácter y la empatía por sus familias, no esperan que las cosas se solucionen o que venga alguien a solucionarlas.
“Si es posible salen y venden comida, ropa, zapatos con tal de sacar adelante a sus familias. El tema es que no se lo han creído, no ha asumido el rol o subestiman esas tareas que hacen desde sus casas, y con estos programas queremos fortalecer ese gen emprendedor que tienen y que si lo que hacen en el hogar es un negocio y pueden hacerlo como empresa, con una marca”.
La dirigente aseguró que la mujer, al emprender, piensa mucho en lo que necesita el consumidor y no sólo en lo que a ellas les gusta hacer; siente la empatía, entiende lo que sucede y desarrolla un negocio a partir de eso, lo que el cliente está pidiendo y eso es esencial hoy día.
“Podemos verles emprender en temas sobre servicios de salud, bienestar, alimentación, educación, todo este tipo de negocios pensados en el hogar”, dijo.
Luego precisó que en los emprendedores, cuatro de cada 40 son mujeres y cuatro de cada 10 asumen el rol de ser directoras de sus negocios.
“Es un tema de cultura, de educación que ellas asuman ese rol. Normalmente en la empresa familiar ellas son las productoras y no las que llevan el liderazgo del negocio. Ahora se busca fortalecerlas y que asuman ese rol. Que tomen esas decisiones e impulsen sus negocios”, comentó.
Sobre los obstáculos para emprender, dijo que son más los que afrontan las mujeres, y aún más si son latinas emprendiendo en países de Hispanoamérica.
Esto se debe a que se tiene todavía una historia, cultura y educación que durante muchos años impulsó quedarse en casa, atender a la familia y que el hombre tome las decisiones por ellas, dijo.
“Todavía tenemos un ambiente en el que se ve extraño que una mujer asuma direcciones, proyectos y emprendimientos”, dijo.
Nayelli Hernández señaló que aún hay una visión machista con mayor participación de los hombres, pero ahora las mujeres dan el ejemplo de que pueden trabajar en equipo tanto como los varones, y así poder, de manera sinérgica, impulsar los negocios.
Los obstáculos tienen mucho que ver con el tema de la educación y el fortalecimiento, pues ocho de cada 10 de quienes han emprendido desde el hogar lo hicieron sin saber organizar ni costear, y asignar precios, era al tanteo, abundó.
“Les damos herramientas para que profesionalicen sus negocios, para que los puedan mejorar y entrar un sector competitivo, y finalmente que puedan crecer y aumentar sus ventas”.
Sobre cuántas mujeres tienen negocios en Yucatán, indicó que las estadísticas son similares tanto en México como en Yucatán, y son cuatro de cada 10. Un 40% de las empresas son creadas e impulsadas por mujeres, porcentaje que ha ido en incremento y poco a poco se busca llegar a una cifra que de igualdad.
¿En el interior del estado hay emprendedoras?
Sí, están emprendiendo, sobre todo en tema de artesanías, pero les falta herramientas, conocimientos. Es lo que estamos trabajando con los institutos aliados, tanto públicos como privados, respondió.
También apuntó que a veces, cuando hay financiamiento disponibles, no acuden porque no saben cómo tramitarlo o gestionar ese recurso, o lo hacen y en lugar de ayudar ese dinero podría convertirse en una deuda.
Brecha laboral
María Fernanda Sierra, gerente del Programa Vive-Trust For the Américas, coincidió en que subsiste el mito en todo el mundo de que la mujer debe quedarse en casa y el hombre en el trabajo.
“En este momento la brecha laboral es fuerte y si las tendencias siguen así se necesitarían 108 años para cerrarla”, advirtió.
En México menos del 50% de las mujeres están en el mercado laboral y si trabajan ganan menos de la mitad que los hombres, solo por ser mujeres, dijo.
La gerente explicó que la agrupación que representa es una ONG asociada a la Organización de Estados Americanos (OEA) y tiene 20 años. Trabaja en Iberoamérica y el Caribe con presencia en 24 países.
“Los proyectos más grandes se tiene en Colombia y México, y lo que hacemos es desarrollarlos para que personas en condición vulnerable puedan adquirir herramientas para mejorar sus oportunidades”, explicó.
En Proyecto Vive ya pasaron 49,000 mujeres y se llegó a más de 60,000 personas, puntualizó, y en Mérida ya se llegó a más de 300 con apoyo de Crea Comunidades Emprendedoras.
“Lo interesantes es que no damos sólo habilidades en emprendimiento, atención al cliente y conocimiento, sino que tocamos temas como prevención de violencia”, dijo.— Luis Iván Alpuche Escalante
Precisó que quienes toman Proyecto Vive pueden capacitarse en dos horas para entender cuáles son las alertas tempranas de violencia, a dónde pueden ir y cómo ellas pueden ser independientes en el aspecto económico para mejorar su situación.
María Elena Martínez Orihuela, líder de proyecto del Centro Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Mérida, comentó a Diario de Yucatán que los emprendedores meridanos andan muy entusiastas, este año y se tiene ya la segunda generación de emprendedores.
“Arrancamos con 100 emprendedores y al día de hoy pensamos cerrar el año con 88, no tengo el número de mujeres que han emprendido, pero puedo decir que de los que se inscribieron al programa, el 50 por ciento son mujeres”, dijo la entrevistada.
Dijo que el giro que más se utiliza es el de elaboración de salsas, repostería, pero hay muchos jóvenes que se han dedicado a desarrollar aplicaciones.
“El mito de que la mujer en casa y el hombre al trabajo ya es historia, ya tenemos varias generaciones donde la mujer piensa en emprender, en tener una profesión y si bien el matrimonio y la casa forma parte de la vida, ya no es lo primordial, ya buscan su desarrollo profesional”, dijo Mará Elena Martínez.
Comentó que el primer obstáculo actual al que se enfrentan los emprendedores es el miedo, pensar que les irá mal, si no venden, miedo a tomar decisiones, miedo a arriesgarse, a comprometerse consigo mismo de que lo que consideran una buena idea lo pueden desarrollar.
“ Para eso son las instituciones para que ese miedo disminuya con capacitación y asesoría”, dijo.
Recordó que el Ayuntamiento cuenta con un programa de emprendimiento que sale cada año, en diciembre sacamos convocatoria que se llama #SomosParteDeLos100 y a través de esa convocatoria reciben beneficios durante todo un año.
Evento Liderazgo
La Universidad Modelo realizó un evento sobre la actitud de la mujer para lidera proyectos.
Entusiastas
María Elena Martínez Orihuela, líder de proyecto del Centro Municipal de Emprendedores del Ayuntamiento de Mérida, comentó a Diario de Yucatán que los emprendedores meridanos andan muy entusiastas este año y se tiene ya la segunda generación de emprendedores.
Paridad
“Arrancamos con 100 emprendedores y al día de hoy pensamos cerrar el año con 88. No tengo el número de mujeres que han emprendido, pero puedo decir que de los que se inscribieron al programa, el 50% son mujeres”.
Giros más utilizados
La elaboración de salsas y repostería, pero muchos jóvenes desarrollan aplicaciones.