“Realmente superó mis expectativas, veo un concepto de inclusión más real, más auténtico, más apegado a los derechos humanos”, comentó Adela Muñoz Prado, representante de la Asociación Compañeros de las Américas Capítulo Yucatán, tras visitar la Planta Procesadora Kekén de Umán y presenciar el ambiente laboral en el que se desempeñan.
En un comunicado, la empresa señala que fueron ocho asociaciones civiles las que participaron en un recorrido por la planta para conocer el modelo de inclusión laboral que se aplica con el Programa Suma de Talentos de la empresa de productos cárnicos Kekén.
Ante los representantes de las agrupaciones se detalló la ruta que la firma ha trazado para brindar empleo a 134 personas con discapacidad en un entorno seguro y con respeto, además se explicó la forma en la que se consolidaron alianzas con instituciones especializadas en el sector, así como la adaptación de las áreas de trabajo y la capacitación del personal en temas de sensibilización y derechos humanos.
“Ver a la población con discapacidad verdaderamente incluida entre los demás colaboradores fue maravilloso, fue como recordarnos que es posible, recordarnos que a pesar de las dificultades es una realidad y que todos desde las personas que somos podemos aportar algo a cualquier empresa”, mencionó María José Requena, representante de la Asociación Cedidown IAP.
Con acciones para emplear a más personas con discapacidad, así como procurar la permanencia de quienes ya colaboran con Kekén, el programa Suma de Talentos de la compañía productora se consolida como referente para otras empresas e instituciones que buscan apoyar e integrar a este sector de la población a sus equipos de trabajo, posicionándose también como fuerte aliado de la inclusión laboral.
Suma de esfuerzos
En este sentido, Alicia Ruvalcaba, de la Asociación Terapeutas Unidos con Discapacidad, destacó la importancia de unir esfuerzos.
“Confiamos en que seguirá este contacto, pues nosotros podemos canalizar a los candidatos con la certeza de que serán respetados y realizarán el sueño de tener un empleo con todas las prestaciones de ley”, señaló.
Cabe destacar que la empresa Kekén, mediante sus diferentes unidades de negocio entre las que se encuentran plantas procesadoras y expendios; ha logrado integrar a personas con discapacidad auditiva, intelectual, motriz, psicosocial, visual y talla baja en diferentes puestos operativos y administrativos.
En el recorrido estuvieron representantes de la Vamos Juntos, A.C.; Profesor Santiago Navarro, A.C.; Adultos en Plenitud, A.C.; Aprendamos Juntos, A.C., y Club Especial Ayelem.