Ante la negativa del Poder Judicial de Yucatán de atender las demandas de sus agremiados, como el aumento salarial y respetar la carrera judicial, el Sindicato Progresista de Trabajadores convocará a paros de labores de manera escalonada en los juzgados a partir de la próxima semana, y emplazarán a huelga, anunció ayer su secretaria general, Luisa Martín Puc.
Sobre la huelga, dijo que citará a sus agremiados a una asamblea extraordinaria este sábado para iniciar el proceso.
Paros laborales: fracasa el díalogo
La lideresa sindical afirmó que estas medidas se deben a la negativa de las autoridades de atender sus demandas. El pasado 6 de noviembre tuvo una reunión con la magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia, María Carolina Silvestre Canto Valdés, y otros integrantes de esa instancia y del Consejo de la Judicatura para presentar de manera directa y abierta las demandas laborales de sus agremiados.
“Le apostamos al camino del diálogo, pero lamentablemente nos topamos con pared. En dicho encuentro constatamos una vez más que no existe voluntad por parte del Poder Judicial de Yucatán para dignificar y recompensar a la base trabajadora, la cual todos los días da su mejor esfuerzo en jornadas laborales extenuantes en las que ni siquiera reciben el pago de horas extras”, dijo Luisa Martín.
Informó que en dicha reunión solicitaron un aumento salarial del 16% para todos los trabajadores, pero la magistrada Canto le reveló que propondría en el presupuesto 2024 que el incremento únicamente sea del 3%. Se dijo que es mentira que solicitará el 10%, como han dichos otros sindicatos del Poder Judicial.
“Ante su negativa, condenamos la propuesta de incremento salarial del Poder Judicial porque es totalmente insignificante en comparación con los precios de la canasta básica, la tasa inflacionaria y el inminente nuevo aumento a cuotas del Isstey”, dijo la dirigente.
El Sindicato Progresista, continuó, solicitó que se aplique el bono de fin de año a todos los servidores públicos judiciales y que sea equivalente a 20 días de sueldo. La magistrada presidenta dijo que sí habrá bono, pero solo de 7 días.
“Esto es otro injusto golpe a los bolsillos de la base trabajadora”, dijo la dirigente, quien también solicitó se contemple un partida especial en el presupuesto para garantizar un bono digno para finales del 2024, pero nuevamente se les negó.
Otro tema que se abordó en la reunión, añadió, fue que se agilicen los procesos de investigación y se tomen las medidas necesarias para frenar los casos de acoso y violencia laboral que han denunciado sus agremiados, a lo que las autoridades se comprometieron a atenderlos y resolverlos pronto.
“Ante la falta de respuestas satisfactorias a nuestras demandas, el Sindicato Progresista seguirá alzando la voz hasta que el Poder Judicial de Yucatán realmente tenga la voluntad de respetar nuestros derechos laborales”.
“Para que nuestros reclamos sean escuchados, vamos a comenzar con paros laborales intermitentes en los juzgados a partir de la próxima semana”, puntualizó Luisa Martín.
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