Un grupo de trabajadores administrativos de la Secretaría de Educación de Yucatán (Segey) se presentó a esas oficinas para manifestarse en contra de la entrega de plazas que, a su juicio, se realizó de manera injusta y poco transparente.
“Hace unos seis años se entregaron bases y hubo una lista de prelación donde podíamos consultar en qué lugar de la lista estábamos, de toda la Secretaría”, dijo una persona que decidió que no se publique su nombre, a pesar de que se identificó, por temor a las represalias.
“Se publicó una convocatoria, se entregó documentación. Después de estos años, se entregan nuevamente bases. Si sumamos los años que han pasado más los años que nos dieron en la lista de hace seis años, ya cumplimos con el tiempo reglamentario para obtener las bases”.
“Resulta que de todos los trabajadores del CEDE (Centro de Desarrollo Educativo), solamente a uno llaman. Entonces queremos saber bajo qué reglas se dieron estas bases. Sobre todo porque nos comentó la licenciada Liliana (Canul Pantoja, jefa de personal Segey), que se está dando por dirección”.
“Por ejemplo, si en Primaria se dejaron 10 bases administrativas, se les dará al personal más antiguo de esa misma dirección, pero si el personal más antiguo de ahí tiene cinco años, se le entrega la base”, añadió.
Piden respetar la antigüedad laboral
“No consideramos justo que una persona que lleva trabajando cinco años se les dé, en comparación con una que lleva 12 o 14 años, solo porque está en otra dirección y en esa no se liberaron plazas, sobre todo porque siempre ha sido una lista general de todos los trabajadores de la Segey”, señaló otra persona también identificada.
“Es la primera vez que se hace así y dicen que porque es más sencillo y justo, no consideramos que sea justo”, refirió.
Los quejosos indicaron que son 750 plazas que se entregaron el lunes 13 de marzo (264 en un evento público) y solamente una persona ADG del CEDE fue basificada, por lo que consideran injusta la manera de otorgamiento de plazas.
Ellos presentaron una carta a Liborio Vidal Aguilar, titular de la Segey, para solicitar una mesa de diálogo que ya llevaron al cabo en primera instancia con personal de Recursos Humanos, pero les dieron una nueva cita para finales de abril para que les digan si “pueden encontrar alguna forma de ayudarlos”.
Repuesta de la Segey
En respuesta a la queja de un grupo de trabajadores administrativos, la Segey envió un comunicado que señala lo siguiente:
La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán hizo entrega en días pasados de 264 plazas al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, a personas con mayor continuidad en servicio activo y que se encontraban bajo la modalidad de contratos por tiempo determinado.
Este proceso se realizó con apego a las Condiciones Generales de Trabajo y adicionalmente se priorizó lo siguiente: Que el personal se encuentre en servicio activo a la fecha de dicho proceso, bajo la modalidad de contrato por tiempo determinado y estar adscrito a un Centro de Trabajo Educativo de nivel Básico y Media Superior o bien ser personal administrativo adscrito a las oficinas centrales, conocidos como ADG.
La asignación de las plazas tuvo como requisito primordial el tiempo laborado bajo la modalidad de contrato eventual, es decir mayor continuidad en el servicio, así como la disponibilidad de plazas vacantes disponibles y que correspondieran a la función que desempeña cada trabajador.
En el caso del personal ADG, la asignación se realizó de acuerdo a las plazas vacantes disponibles en cada Dirección Administrativa a la que se encuentran adscritos, cuidando la plantilla presupuestal y en apego a la estructura orgánica; y para el caso de los centros de trabajo educativo, fue conforme a la Estructura Ocupacional de la misma y del nivel educativo de su adscripción.
Estos procesos se realizan de este modo con la finalidad de continuar prestando de manera óptima el servicio de cada centro de trabajo.
Es compromiso de esta institución ofrecer procesos transparentes, con un presupuesto eficiente y justo para la educación, pero sobre todo que beneficie de manera directa los bolsillos de las familias yucatecas generando más y mejores oportunidades laborales, de tal modo que el año pasado se entregaron 418 plazas que sumadas a las 264 hacen un total de 682 familias que ya cuenta con seguridad y certeza laboral.