El alcalde Alejandro Ruz entrega su constancia de Declaración Patrimonial 2024 a Silvia Sarti González, directora de DIF Mérida, recientemente en el Centro Cultural Olimpo. Atestiguan Martha Elena Gómez Nechar y Hernán Mojica Ruiz, directores de Contraloría y de Tecnologías de la información, respectivamente
El alcalde Alejandro Ruz entrega su constancia de Declaración Patrimonial 2024 a Silvia Sarti González, directora de DIF Mérida, recientemente en el Centro Cultural Olimpo. Atestiguan Martha Elena Gómez Nechar y Hernán Mojica Ruiz, directores de Contraloría y de Tecnologías de la información, respectivamente

Cumpliendo con la normativa de transparencia y combate a la corrupción, durante mayo más de 7,000 servidores públicos del Ayuntamiento de Mérida presentarán su Declaración Patrimonial y de Intereses establecida por la Ley General de Responsabilidades Administrativas, informó el alcalde Alejandro Ruz Castro en un comunicado.

“Desde el inicio y hasta el final de nuestra gestión, seremos fieles observadores de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que nos ha permitido consolidarnos como un municipio con mecanismos de seguimiento y evaluación del uso de los recursos públicos y la rendición de cuentas”, expresó.

Al encabezar la presentación del inicio de las Declaraciones Patrimoniales 2024, evento que se realizó en el auditorio “Silvio Zavala Vallado” del Centro Cultural Olimpo, el presidente municipal mencionó que el proceso comenzará hoy jueves y finalizará el viernes 31 de mayo.

La meta de este año es alcanzar el 100% de cumplimiento en ese período.

El proceso se realizará mediante el Sistema “DeclaraMérida”, herramienta digital que hace más ágil e innovador la recepción de las declaraciones, al pasar del medio impreso al medio electrónico.

En compañía de los directores Martha Elena Gómez Nechar, de Contraloría, y Hernán Mojica Ruiz, de Tecnologías de la información, Ruz Castro dijo que se presentarán dos tipos de declaración.

Son la “simplificada”, para cargos inferiores a jefaturas de área o departamento, y la “completa” para personal con cargo de jefatura de área o superior, regidores hasta el presidente municipal.

Previamente, señaló, la Contraloría Municipal llevó a cabo 67 auditorías internas en 27 direcciones a las que también se les realizaron 16 autoevaluaciones.

Al mismo tiempo, dijo, 70 servidores públicos junto con otros 442 enlaces, responsables de departamentos y coordinadores, recibieron capacitación en materia de Control Interno y de Administración de Riesgos en el Ayuntamiento de Mérida.

“El Ayuntamiento da observancia con este ejercicio a la promoción de la transparencia, el combate a la corrupción y el cumplimiento de los marcos normativos aplicables a los funcionarios municipales y acatamos la obligación de presentar nuestra Declaración Patrimonial y de Intereses de Modificación en tiempo y forma, cumpliendo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas”, subrayó.

Para el Ayuntamiento, abundó el alcalde, es muy importante y nos hemos caracterizado siempre por nuestro compromiso con la transparencia.

Estas acciones y la presentación de estas declaraciones serán el reflejo de este compromiso y también nos sirven como una medida de prevención y de control en el combate a la corrupción, abundó.

Con el monitoreo que podemos tener por medio del “DeclaraMérida” podemos ir viendo la evolución patrimonial de cada uno de los servidores públicos y eso también nos ayuda a detectar ciertas actividades irregulares, refirió.

La directora Martha Gómez dijo que todo el personal activo del Ayuntamiento de Mérida, tanto de nómina como asimilados, que haya ingresado a su cargo o puesto antes de enero de 2024 deberá cumplir con esta obligación cuya fecha límite es hasta el 31 de mayo.

Transparencia La Comuna

Funcionarios municipales deberán presentar su declaración patrimonial.

Período

El proceso para llevar al cabo la declaración comenzará hoy jueves y finalizará el viernes 31 de mayo.

Sistema electrónico

La directora de Contraloría municipal, Martha Elena Gómez Nechar, señaló que en seis años las declaraciones patrimoniales de los servidores públicos del Ayuntamiento han tenido un cumplimiento del 99% gracias al establecimiento del sistema digital “DeclaraMérida”.

Más cumplidos

“En 2017 teníamos como 1,500 trabajadores que presentaban esta declaración, con el paso de los años estuvo subiendo entre 2,000 y 2,500, hasta el año pasado que tuvimos más de 6,500 empleados. Estas acciones y la presentación de estas declaraciones son el reflejo de este compromiso de trabajar en la prevención y el control en el combate a la corrupción”, expresó.

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