El empresario yucateco Bernardo Rivadeneyra Pérez, presidente de la Comisión de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial Nacional (CCE), presentó el nuevo Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, en ceremonia realizada el martes pasado en el Centro Asturiano de Polanco, en la Ciudad de México.
Las recomendaciones del Código van dirigidas y pueden ser aplicables a todo tipo de entidades jurídicas, sean de carácter civil, mercantil o de asistencia social, que buscan un desarrollo institucional de primer nivel, sin distinguir su tamaño, composición accionaria o si cotizan o no en el mercado de valores, siendo esta una característica que lo distingue entre la mayoría de los códigos del tipo que existen.
Ante la presencia del presidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, Dr. Jesús de la Fuente Rodríguez, el notario Bernardo Rivadeneyra Pérez, presidente de la Comisión de Gobierno Corporativo del CCE, recibe la felicitación del presidente del CCE, Francisco Cervantes Díaz 
A la presentación asistieron personalidades de diferentes ámbitos empresariales, académicos, bancarios y bursátiles, entre otros
Según el notario, este Código es un conjunto de recomendaciones multidisciplinarias y transversales, diseñadas para guiar a las empresas en la adopción de mejores prácticas para su gestión y administración, considerando una perspectiva estratégica y patrimonial.
Entre sus propósitos está fortalecer la rendición de cuentas, la reputación, la responsabilidad y la legalidad, considerando la ética en la toma de decisiones, promoviendo la confianza de los inversionistas y de los diversos grupos de interés.
Esta nueva Edición está alineada a los Principios y Mejores Prácticas Internacionales del G-20 y la OCDE, que permiten a las empresas responder con estándares universales a la globalización, con enfoque en la integridad y en los derechos humanos, todo ello adaptado a las características, valores y cultura de las sociedades y organizaciones mexicanas.
Entre los cambios más significativos, se consideran prácticas en ciberseguridad e inteligencia artificial; gestión y solución de conflictos, tema especialmente relevante y emergente en un futuro próximo ante la actual reforma al Poder Judicial; sucesión de autoridad en las empresas, particularmente en las familiares, que se incorpora en un nuevo capítulo; de perspectiva de género, de implementación de estructuras jurídicas estratégicas y eficientes; de informes no financieros y de mayor claridad en los roles organizacionales, entre otros temas.
Telemática
También se modernizan o incorporan prácticas como reuniones telemáticas o la función de la Secretaría del Consejo. Además, se introduce una nueva función del Consejo dedicada a la sostenibilidad, consolidando un enfoque más integral y responsable en la gobernanza corporativa.
Durante el evento se realizó una mesa panel en la que participaron Julio Carranza Bolívar, Álvaro García Pimentel y Guillermo Zamarripa Escamilla, presidentes de las Asociaciones de Bancos de México (ABM), Instituciones Bursátiles (AMIB) y Administradoras de Fondos Para el Retiro (AMAFORE) respectivamente; siendo moderados por Sylvia Meljem Enríquez de Rivera, del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) integrante de la Comisión de Gobierno Corporativo del CCE, que al igual que Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, resaltaron los múltiples beneficios del Código y su trascendental impacto para las empresas mexicanas.
En el acto se contó con la presencia de los líderes nacionales de los organismos que integran el CCE, entre ellos Concamin, Coparmex, Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Concanaco Servytur, Consejo Nacional Agropecuario (CNA), Cámara de la Industria de Transformación, Nuevo León (Canacintra NL), Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE), además de los organismos que participaron en el panel.
También estuvieron presentes el doctor Jesús de la Fuente Rodríguez, presidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), así como diversos presidentes, rectores, directores y funcionarios de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), Bancomext, Nafin, del Colegio Nacional del Notariado Mexicano, del Consejo Mexicano de Finanzas Sostenibles, del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), del Poder Judicial de la Federación, de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa y del Colegio de Abogados (ANADE).
Completaron con su presencia la Universidad Panamericana-IPADE, del Tecnológico de Monterrey-EGADE, del Instituto Internacional de Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas (Instituto IGOME), de la UNAM, de la Universidad Anáhuac México, de la Escuela Libre de Derecho, del Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera y de Sostenibilidad (CINIF) y de otras importantes autoridades, organismos, universidades, colegios e institutos gubernamentales, empresariales y profesionales, nacionales e internacionales, así como de miembros de consejos, profesionistas, académicos, investigadores, implementadores y actores relevantes de los sectores financiero, jurídico, académico, organizacional, estratégico, ambiental y social, entre otros.
Durante el evento, tanto Jesús de la Fuente Rodríguez, presidente de la CNBV como Bernardo Rivadeneyra Pérez, presidente de la Comisión de Gobierno Corporativo del CCE, coincidieron en que la reciente reforma a la Ley de Mercado de Valores en lo relativo a la “inscripción simplificada” de empresas y el programa de “Certificación Prime” que impulsa la banca de desarrollo, serán un importante estímulo para que muchas empresas obtengan financiamientos en condiciones favorables y alcancen un importante grado de institucionalización por medio de un buen gobierno corporativo, basado en el nuevo Código.
Necesidad
Al respecto, el notario yucateco indicó que “democratizar el gobierno corporativo es una necesidad y al mismo tiempo una enorme área de oportunidad, especialmente en la actualidad; además de generar bienestar material, su implementación produce alta rentabilidad social, altos dividendos de armonía y pacificación y lucro de orden y respeto institucional en favor de la empresa como fuente de bienestar para propios y extraños”.
“También produce ganancias personales, culturales y en ocasiones espirituales de alto valor, muchas veces no fáciles, en el entendido que todo proceso de transformación que tiene qué ver con la intimidad del ser humano puesto al centro no siempre es sencillo”, señaló.
En cuanto a la reforma del Poder Judicial, Rivadeneyra Pérez mediador certificado, puntualizó que “precisamente por ello, en el Código se puntualiza como una nueva mejor práctica empresarial la prevención, gestión y solución de conflictos por Mecanismos Alternos de Solución de Controversias (MASC) que también son normas legales de reciente vigencia, aún en construcción en México, que serán una gran oportunidad para que las empresas estructuren sus propios andamiajes jurídicos, en todos sus modelos de negocios, que les permitan resolver de manera privada y con absoluta eficiencia jurídica sus propios conflictos, de manera autocompositiva y con plena validez legal”.
“Esto sin duda, implicará una nueva perspectiva, significará el inicio de un cambio de paradigma para las empresas en materia de solución de conflictos, implicará una contribución fundamental para la pacificación social por la sola aplicación preventiva, favoreciendo con la integridad y la ética, mejores transacciones, mejores negocios con mejores empresas hechos además entre personas confiables”.
Bernardo Rivadeneyra destacó que “para esta nueva edición se contó con la aportación de muchos destacados y reconocidos especialistas en las distintas materias, así como de importantes instituciones y organizaciones líderes, nacionales y extranjeras, referentes en gobierno corporativo. Su enorme experiencia fue incorporada en este instrumento multidisciplinario y transversal que por ello resultó de gran calidad”.
En Yucatán, la única institución que ofrece programas académicos y ejecutivos de gobierno corporativo y formación de consejeros para empresas, con reconocimiento de validez oficial de estudios, es el Instituto IGOME, cuyos programas, se averiguó, están alineados a las nuevas prácticas presentadas en el Código, disponible en la página oficial del CCE https://cce.org.mx/ para su consulta y descarga gratuita, accesible a todo interesado.