En el marco del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady) inauguró su programa de actividades conmemorativas y dio a conocer los proyectos realizados en este contexto durante los últimos años.
El evento tuvo como sede el Campus de Ciencias Biológicas y Agroalimentarias.
La ceremonia la encabezaron el rector Carlos Estrada Pinto; el director del campus, Hugo Delfín González; la responsable del Programa Institucional de Igualdad de Género, Leticia Paredes Guerrero; la directora de Desarrollo Académico, Marcela Zamudio Maya, y la secretaria general de la Uady, Celia Rosado Avilés.
Ayer se llevaron al cabo actividades como buzones de experiencias violentas, acciones y reflexiones, función de cine con las cintas “Las Sufragistas” y “En el tiempo de las mariposas”, un musical de mujeres con el grupo cultural del CCBA Pájaro Toh y la exposición del tendedero de denuncias.
Las alumnas expresaron la necesidad de fortalecer una cultura universitaria libre de violencia, basada en la igualdad de género, la justicia y la paz.
“Que no sea solo cada 8 de marzo, sino todos los días, que podamos ser escuchadas”, manifestaron estudiantes mientras elaboraban un tendedero de denuncias.
Ésta es una iniciativa que visibiliza los problemas que enfrentan y refuerza su demanda por un entorno seguro y equitativo de manera permanente.
Actualmente las mujeres representan el 51% de la población estudiantil en esa casa de estudios.
El rector Estrada Pinto reafirmó el compromiso institucional con los derechos humanos, la igualdad de género y una cultura de paz.
También destacó la importancia del 8M para reconocer las luchas históricas de las mujeres por sus derechos laborales, educativos y políticos, así como para visibilizar desigualdades persistentes como la violencia de género y la discriminación.
Asimismo, hizo un llamado a la acción para promover políticas de equidad, reconociendo el papel fundamental de las mujeres en la ciencia, cultura y economía, e inspirar a nuevas generaciones hacia un futuro justo y equitativo. Agradeció especialmente al Progénero por su labor en la institución.
Leticia Paredes Guerrero, responsable de Progénero, detalló los logros de 15 años de trabajo: la creación del programa en 2017, que ha capacitado a más de 15,000 personas en 2024, estableciendo un protocolo contra violencia de género y ha obtenido reconocimientos como el Distintivo Violeta.
“Este 2025 se cumplen 48 años de que la ONU proclamó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer”, señaló. “Sabemos que esto es producto de muchas luchas feministas. Pero también se cumplen 30 años de la cuarta conferencia de las mujeres donde se estableció la declaratoria sobre las acciones a favor de los derechos de las mujeres y la igualdad de género”.
“Estamos cumpliendo 15 años en la universidad de realizar acciones a favor de la igualdad de género y no de violencia. En este contexto, ONU Mujeres nos hace un llamado para reflexionar y hacer acciones: fomentar los derechos de las mujeres y las niñas, promover la igualdad de género e impulsar el empoderamiento de las mujeres”, dijo Leticia Paredes.
Progénero presentó un proyecto simbólico con figuras de mujeres en campus para visibilizar la violencia invisible, revelando comentarios negativos y gestos simbólicos de agresión, junto a una intervención artística del grupo Pajarito.
También mencionó la conferencia central sobre espacios universitarios desde la perspectiva de las estudiantes, alineada con la reflexión del 8M.
La doctora Alejandra España Paredes presentó un estudio sobre espacios seguros en la universidad, destacando la necesidad de avanzar hacia la igualdad, justicia y paz.
Basado en una metodología feminista cualitativa, el análisis incluyó a 77-79 estudiantes mujeres de diversos campus.
Los resultados revelaron que, aunque pasan 6 u 8 horas diarias en la universidad, sus jornadas se extienden por trayectos de más de una hora en transporte público, exponiéndolas a riesgos en zonas oscuras, solitarias o con alta presencia masculina, como calles aledañas, pasillos o baños aislados.
Espacios seguros para la mujer: ¿Cómo identificarlos?
En el marco del 8M, la doctora Alejandra España Paredes presentó un estudio sobre espacios seguros en la Uady.
El estudio identificó 3 dimensiones clave:
- 1) Infraestructura donde se destacaron problemas como la iluminación deficiente, la maleza en áreas comunes y la falta de insumos en baños.
- 2) Valores y normativas, que incluyen la necesidad de reglamentos claros contra la violencia y un trato respetuoso, aunque se percibió desigualdad e irresponsabilidad institucional.
- 3) Estrategias de autogestión, como evitar rutas riesgosas, usar aplicaciones de ubicación y crear códigos de emergencia entre compañeras.
Las estudiantes demandaron también espacios de desahogo emocional y una mayor sensibilización por parte del personal universitario.
Se propusieron acciones como mejorar vigilancia, garantizar higiene, diseñar rutas seguras y promover talleres de equidad. La universidad soñada no es una utopía, sino un horizonte alcanzable con cambios tangibles.
La doctora España subrayó la importancia de replicar esta metodología con el personal universitario para fomentar corresponsabilidad y transformar la universidad en un espacio seguro, digno y equitativo.