En alianza con el Club de Egresados de Harvard México, la Universidad Anáhuac Mayab fue sede de “Momento Mexicano: MUUK’ The South in Motion”, encuentro que llegó por primera vez al Sureste para reunir a líderes empresariales, académicos y del sector público en torno al futuro del país. Este espacio impulsó conversaciones y alianzas para el desarrollo en el Sureste y, por ende, de todo México.
Quinta edición de Momento Mexicano
Esta fue la quinta edición de Momento Mexicano, iniciativa que, durante dos días, contó con ponencias y mesas panel en temas como industria, educación, energía, política, mujeres y liderazgo, desarrollo regional, responsabilidad social, inteligencia artificial y desarrollo tecnológico, entre otros.
La jornada contó con la participación de Joaquín Díaz Mena, gobernador de Yucatán, quien presentó la conferencia “El pulso del Sur: Una nueva geografía para México” y abordó proyectos estratégicos para el desarrollo de la entidad. Mientras que la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, en su conferencia “El momento de Mérida”, destacó el papel de la capital yucateca como motor económico del estado, al concentrar cerca del 75% de la actividad económica.
Joel Abraham Enríquez, presidente del Harvard Club of Mexico, destacó que “no basta seguir trayendo mexicanos a Yucatán, tenemos que llevar Yucatán al resto de México”. Añadió que es necesario que el Sur tenga presencia en foros, ferias y exposiciones, así como impulsar una nueva generación de líderes capaces de transformar ideas y trabajar de forma colaborativa.
Entre los 31 panelistas participantes estuvieron representadas organizaciones y empresas como Bepensa, CEMEX, Grupo Herdez, Scotiabank, Accenture, Meta, New Ventures Group, Fundación Coppel, Kinjal, Orbia México, Mastercard, Grupo Nicxa, Tere Cazola, American Chamber of Commerce, Consejo de Empresas Globales, GBM y Stori, entre otras, además de representantes del sector público, la academia y organismos vinculados con el desarrollo económico y social.
Educación y talento
Durante la mesa panel “Educación y talento”, el Mtro. Miguel Pérez Gómez, rector de la Universidad Anáhuac Mayab, participó junto con la alumna Victoria Morales y Paco Cetina, founder & CEO de Grupo Kx y Misión Admisión, para reflexionar sobre la formación de las nuevas generaciones y en las capacidades que requieren los profesionales ante un entorno laboral en constante transformación.
Al respecto, el Mtro. Miguel Pérez habló de la conciencia social y la responsabilidad de quienes tienen acceso a la educación superior para contribuir a la construcción de una mejor sociedad. Asimismo, subrayó la importancia de la innovación y la corresponsabilidad en el aprendizaje, así como el compromiso de transformar, desde la formación universitaria, el entorno y el mundo.
Finalmente, hizo énfasis en la ética y el uso responsable de las herramientas tecnológicas, como elementos indispensables ante los retos actuales.
Esta visión forma parte del modelo educativo de la Anáhuac Mayab, que busca que la formación profesional trascienda las aulas y permita a los estudiantes comprender su entorno y generar soluciones para una transformación positiva.
Desarrollo regional
El desarrollo del Sur de México también ocupó un lugar central en la conversación. En el panel “Desarrollo regional”, donde participaron Florencia Colunga, gerente de Crecimiento y Alianzas para FUNDES en México; Mary Angélica Pérez López, directora general de la Agencia para el Desarrollo de Yucatán, y Enrique Perret, director ejecutivo de la US-Mexico Foundation, se analizaron los retos y oportunidades que enfrenta la región para fortalecer su crecimiento y ampliar su participación en el desarrollo del país.
Liderazgo femenino
El liderazgo femenino y su papel en el crecimiento de las organizaciones fue el eje de la mesa panel que reunió a Tere Cazola, CEO de Tere Cazola; Jaciguara Shibao, vicepresidenta senior del Sector Público para América Latina y el Caribe de Mastercard; Guadalupe Rodríguez, chief strategy officer en Talipot, y Gabriela Cejudo, CEO de Grupo Nicxa.
A partir de sus experiencias profesionales, las participantes coincidieron en que crecer como líder también implica construir equipos sólidos y rodearse de personas que compartan los valores y objetivos de la organización, y de esta forma seguir impulsando la presencia de las mujeres en los espacios de toma de decisiones.
La alianza con el Harvard Club of Mexico representa, además, una oportunidad para conectar la visión global con el dinamismo y las capacidades que existen en el Sureste de México.
Una iniciativa del Harvard Club of Mexico
Desde su fundación en 1950, el Harvard Club of Mexico ha promovido espacios de diálogo entre especialistas de la academia, el sector empresarial y la vida pública. De esta tradición surge Momento Mexicano, un foro que busca propiciar conversaciones de alto nivel sobre los principales retos del país y contribuir a la construcción de propuestas y rutas de solución.Momento Mexicano llega a Yucatán para impulsar el desarrollo del Sur de México