Agitación laboral
CIUDAD DE MÉXICO (AP).— Una huelga general en 48 maquiladoras de Matamoros está a punto de generar aumentos de sueldo para obreros que ganan menos de un dólar la hora ensamblando repuestos de autos y televisores que son exportados a Estados Unidos, algo que causa nerviosismo en la comunidad empresarial.
La batalla laboral estalló a mediados de enero, después de que el presidente Andrés Manuel López Obrador ordenara duplicar el salario mínimo en las zonas de la frontera, aparentemente sin saber que algunos contratos sindicales en las maquiladoras están indexados a los aumentos en el sueldo mínimo. El decreto presidencial motivó una ola de huelgas que abarcó a unos 25,000 trabajadores.
Las maquiladoras señalan que las huelgas ponen en peligro la misma existencia de una industria que atrajo a unas 5,000 plantas de propiedad extranjera y generó 2 millones de empleos pagando sueldos muy bajos.
Líderes sindicales aseguran que esos temores son exagerados y señalan que los obreros de la frontera ganan mucho menos que los de Estados Unidos.
Menos de una semana después de que comenzaran las huelgas, la mayoría de las plantas de exportación de Matamoros —19 de un total de 34 fábricas— aceptaron las exigencias de los sindicatos, que se apuntaron una victoria gracias en buena medida a algo que el presidente probablemente no buscó.
Luego de asumir la presidencia, López Obrador duplicó el sueldo mínimo a lo largo de la frontera, al equivalente a 9.28 dólares diarios. Las maquiladoras pagan un promedio de 7.70 dólares diarios y los obreros se declararon en huelga para reclamar que se aplicara el aumento del 20% a sus salarios, incluso a aquellos con sueldos superiores al mínimo. Exigieron además una bonificación de 100 dólares.
“A lo mejor no midió lo que estaba plasmado en los contratos colectivos”, dijo Javier Zúñiga, un militante del sindicato de mineros que ayudó a coordinar la huelga.
Desde la década de 1990 muchas empresas de Matamoros firmaron contratos indexados a las alzas en el salario mínimo. Era una forma de mantener los sueldos bajos, dado que antes se daban según la inflación.
La fabricante de cables para automotores Kongsberg Intrerior Systems firmó uno de esos contratos en marzo del 2018, el cual dice que “la empresa acuerda que procurarán llegar a un acuerdo con el sindicato de incrementar sus salarios en el mismo porcentaje con que sean aumentados los salarios mínimos generales”.
Además, las bonificaciones anuales de muchas firmas se calculan multiplicando los aumentos en el salario mínimo por 365, una cifra que en el pasado representaba escasos 100 dólares.