CIUDAD DE MÉXICO.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó la modificación del dictamen de ‘Vacaciones Dignas’ propuesto por Morena para que los 12 días de vacaciones a trabajadores mexicanos no sean de forma continua.
Con 17 votos a favor, 4 en contra y 2 abstenciones se aprobó la modificación al dictamen que ahora pasará al pleno de la Cámara de Diputados para su análisis y discusión. De recibir la aprobación sería enviado al Senado para su revisión.
La modificación fue aprobada gracias a mayoría de Morena, Partido del Trabajo y Partido Verde Ecologista de México.
Siempre del lado de las y los trabajadores de nuestro país ????@ChecoBarrera @DiputadosMorena @NachoMierV pic.twitter.com/YFM3HYZZW2
— Manuel Baldenebro Arredondo (@ManuelBaldeneb4) December 5, 2022
¿Cómo quedan los días de vacaciones con los cambios de Morena?
La iniciativa de ‘Vacaciones Dignas’ del Senado de la República modificaba la Ley Federal del Trabajo para extender el periodo vacacional de seis días a 12 días consecutivas después del primer año de labores en una empresa.
Al llegar a la Cámara de Diputados para su discusión, noviembre el diputado Ignacio Mier, coordinador de los diputados de Morena, pidió más tiempo para que la reforma laboral sea analizada en la Comisión del Trabajo.
Legisladores del Partido Verde señalaron que las empresas se verían afectadas por ausencias de trabajadores de 12 días consecutivos.
El diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (Morena) es el que está aferrándose a que la ley de #vacacionesdignas se modifique para que los 12 días sean discontinuos; si se vota así no podría entrar en vigor en enero. Qué pinche vergüenza de legislador pic.twitter.com/LzNgycOvlS
— Fra, el hada de las vacantes ??? (@frasalazar) December 6, 2022
En comisiones, los disputados de Morena propusieron que seis días de vacaciones se disfruten de manera consecutiva y otros seis por medio de acuerdos entre el patrón y el empleado. De no lograrse, los trabajadores pueden recurrir a la Secretaría del Trabajo para una conciliación.
“En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea continua o parcial”, se lee en el escrito emitido este martes 6 de diciembre.
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¿Cuándo entra en vigor ‘Vacaciones Dignas´?
La iniciativa de vacaciones dignas debe ser aprobada antes del 15 de diciembre para entrar en vigor desde el 1° de enero de 2023.
Sin embargo, con las modificaciones aprobadas en comisiones este 6 de diciembre la entrada en vigor de ‘Vacaciones Dignas´ se retrasaría.
La propuesta con los cambios aprobados regresa al Pleno de la Cámara de Diputados para su votación. De ser aprobada será enviada nuevamente al Senado de la República, donde la iniciativa original de 12 días consecutivos fue aprobada desde el 3 de noviembre.
La Cámara de Diputados entra en receso el próximo 16 de noviembre, por lo que de no finalizar las votaciones antes de dicha fecha la iniciativa de vacaciones dignas no podrá entrar en vigor en enero de 2023.
¿En qué consiste la reforma de ´Vacaciones Dignas’?
La reforma laboral aprobada por senadores modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, con lo cual aumentaría de seis a doce días consecutivos el período vacacional en México desde el primer año de trabajo en una empresa o institución.
Con el nuevo dictamen, los trabajadores tendrían doce días de vacaciones desde el primer año, y un aumento anual de dos días. Esto significa 14 días de vacaciones en el segundo año, 16 para el tercero, 18 días en el cuarto y 20 días en su quinto año de trabajo.