A mediados de este año el Coro de la Ciudad estrenará dirección, luego de casi tres décadas de presentarse bajo el liderazgo de la maestra Nidia Góngora Cervera, quien se jubilará de la titularidad de la agrupación.
Actualmente, la Dirección de Identidad y Cultura del Ayuntamiento se encuentra en el proceso de definir quién tomará la batuta del coro, informó la subdirectora de la dependencia, Claudia Chapa Cortés, al Diario.
De acuerdo con la información proporcionada por Chapa Cortés, la maestra Nidia continuará encabezando las presentaciones del Coro del Ciudad mientras avanza la búsqueda de su relevo.
La convocatoria para ocupar la dirección se lanzó en septiembre del año pasado y fue en octubre cuando los interesados comenzaron a enviar su documentación en línea, cumpliendo con los requisitos establecidos.
En noviembre se hizo un primer filtro a cargo de un comité seleccionador, el cual en ese momento revisó todas las solicitudes recibidas.
En total se registraron 20 candidaturas, de las cuales 15 avanzaron a una segunda fase. Actualmente, el proceso se encuentra en la etapa de entrevistas, que permitirá seguir depurando el grupo hasta conformar una lista más reducida de aspirantes. La tercera fase consistirá en una audición con el propio coro, prevista para los próximos meses.
“Creemos que vamos a tener a la persona al terminar este primer semestre, alrededor de junio”, dijo la subdirectora municipal.
Será en ese mismo mes cuando concluya formalmente el compromiso de la maestra Nidia Góngora con el Coro de la Ciudad, quien entregará la estafeta a la nueva dirección.
La audición será interna, ya que uno de los criterios es la forma en que los candidatos se comunican y trabajan directamente con la agrupación vocal.
Como parte del proceso, deberán participar en algunos ensayos, y la opinión de los integrantes del coro también será tomada en cuenta, aunque la decisión final recaerá en el comité seleccionador, conformado por tres expertos en coros.
Entre los requisitos que se evalúan se encuentran el dominio del repertorio coral, la experiencia en arreglos, los vínculos con otras instituciones y coros, la residencia en Yucatán, así como el manejo de la batuta.
No se fijó un límite de edad, pero sí se valoró el conocimiento sobre la cultura y la música locales.
También se examinan la actitud, el espíritu de colaboración y la capacidad de promover la identidad local de los aspirantes, manteniendo la apertura a propuestas nacionales e internacionales que puedan ser apropiadas para la agrupación.
Una vez que se defina a la persona seleccionada, el nombramiento se dará a conocer primero a través de redes sociales y posteriormente se realizará una presentación oficial ante los medios de comunicación. “Es una gran distinción ser el director o directora del coro de la ciudad”, concluyó Chapa Cortés.— Karla Acosta Castillo