El gobernador Mauricio Vila Dosal entregó 89 Distintivos Violetas a centros educativos y empresas que recibieron capacitaciones que garantizan el desarrollo integral y la prevención y atención a la violencia de género, con espacios más seguros para las mujeres, dice un boletín.
Esto fue en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N).
Los distintivos fueron por contribuir con el empoderamiento y desarrollo integral del sector, pero sobre todo se garantice la prevención y atención a la violencia en contra de la mujer.
Durante el evento, en el Centro de Convenciones Siglo XXI, el gobernador informó que para 2023 se considera aumentar en un 50% los recursos destinados a las acciones y programas en favor de las mujeres, con lo que refrenda que este tema es prioritario para su administración.
La rectora de la Universidad Mesoamericana de San Agustín (UMSA), María Eugenia Sansores Ruz, reconoció al gobernador esta propuesta que a toda la sociedad preocupa y no podemos dejar que avance, por lo que no dudamos en ser parte de esta red para el combate a la violencia de género, con lo que hoy estamos dando un gran paso hacia adelante en el tema.
“Gracias, gobernador, porque esta iniciativa ha permitido que el gobierno, mediante la Semujeres, tengan la disposición en la solución de problemas que afectan a jóvenes de nuestra universidad con intervenciones psicología, jurídica y en forma integral se ha podido acompañar a quien ha sufrido violencia y continuaremos en este proceso”.
“Reconocemos esta propuesta como de sumo interés y compromiso de su parte a favor del combate a la violencia de género en nuestro estado”, indicó.
La gerente regional de Recursos Humanos de Amazon México, Ana Laura Ordoñez Gutiérrez, reiteró al gobernador y las yucatecas el compromiso de mantener y generar espacios seguros para las mujeres, que ha ayudado a ver en que este es el camino correcto para innovar en mejorar las condiciones laborales y empoderar a nuestras trabajadoras no solo de Yucatán, sino de todo México.
“Invitamos a más compañías a que se sumen y participen para obtener su Distintivo Violeta para apoyar en el desarrollo integral de la mujer. Gracias, gobernador, por esta oportunidad de brindar a nuestras empleadas el conocimiento y práctica para impulsar el desarrollo profesional a favor de las trabajadoras de Yucatán”, aseguró.
Desde el Salón Chichén Itzá del Centro de Convenciones y Exposiciones Yucatán Siglo XXI, el gobernador señaló que hoy Yucatán da un paso más para prevenir la violencia en contra de la mujer, problema que se tiene en todo el país, pero que en el estado decidimos tomar la iniciativa y hacer lo que nos corresponde para generar un cambio cultural de la mano de la sociedad y en equipo.
“Mientras haya una sola mujer violentada, un solo feminicidio, no podemos estar satisfechos de las acciones que realizamos en contra de este problema, pero podemos seguir dando pasos como este y trabajando en equipo para que esto sea algo de todos los días”.
“Los cambios los hacemos entre todos y debemos seguir trabajando, por lo que felicito a todas las universidades y empresas que se unieron al Distintivo Violeta”, aseguró Vila Dosal en presencia de la cónsul de Estados Unidos en Mérida, Dorothy Ngutter.
Ante dirigentes empresariales, rectores de universidades, asociaciones civiles y representantes sindicales, Vila Dosal convocó a ser agentes de cambio.
“Si queremos cambiar las cosas, lo tenemos que hacer entre todos, el gobernador no puede solo, necesitamos de todas y todos, desde la manera en la que educamos a nuestras hijas e hijos, cómo tratamos a nuestros trabajadores, los valores que transmitimos a nuestros estudiantes”.
“No es suficiente lo que estamos haciendo, pero tenemos las ganas de seguir cambiando las cosas y ofrecer un mejor Yucatán a las mujeres”, afirmó.
En ese sentido, Vila Dosal señaló que es importante que haya justicia y no impunidad, pero es igual de importante realizar acciones para prevenir estos casos de violencia de género.
Por ello, refirió, desde el inicio de su gobierno se ejecutaron diversas acciones en la materia, conformando el primer gabinete paritario y ocupando los puestos más importantes por mujeres.
También se creó la Semujeres y cada año se aumenta el presupuesto a esta dependencia; en 2023 contará con un incremento de prácticamente el 50%.
En un esfuerzo muy importante para modernizar nuestras leyes y crear condiciones para que las mujeres puedan estar más seguras, el Congreso del Estado aprobó nuestra iniciativa para fijar una pena máxima de 65 años de prisión para quien cometa feminicidio.
También se aprobó la ley “3 de 3”, para que en Yucatán ninguna persona que sea deudora alimentaria ni haya cometido violencia de género pueda ocupar un cargo público, así como la Ley de la violencia vicaria.
En el gobierno de Yucatán no podemos tolerar agresores en contra de las mujeres y menos que estén trabajando para los habitantes, aseguró el gobernador.
También, continuó el gobernador, modificamos la Ley de gobierno de los municipios que abarca la obligatoriedad de los gabinetes de los 106 municipios de Yucatán para que sean paritarios, pues no podemos pensar que podemos cambiar la cultura sin la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones en el estado.
En este tema, el gobernador adelantó que el próximo año enviará una iniciativa al Congreso del Estado para pedir que los Institutos municipales de la mujer se conviertan en ley y el día de mañana no puedan cerrarse, para que este sea el principio de algo bueno que nos ayude a seguir haciendo este cambio cultural.
La titular de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), María Cristina Castillo Espinosa, indicó que en Yucatán en forma histórica se logró reunir al sector empresarial y académico en un solo ciclo en esta gran alianza por las mujeres que es Distintivo Violeta, para que toda niña, adolescente y mujer yucateca pueda vivir en paz.
“El gobernador no dudó en brindar el apoyo y dirigir los recursos para hacer esto posible sumando esfuerzos, voluntades e ideas para vivir en una sociedad más equitativa, igualitaria y pacífica. Así que, mujeres, estamos con ustedes y seguiremos sin descanso por un Yucatán más igualitario y sin violencia”, concluyó la titular de la Semujeres.
Este programa estatal cuenta con dos versiones para el sector empresarial y para el sector educativo en las que en el ámbito laboral cuenta con actividades dirigidas a la sensibilización en temas de género de personal en puesto de responsabilidad, prevención y atención de la violencia de género en el ámbito laboral, impulso y liderazgo de las mujeres y sensibilización sobre masculinidades.
En el caso educativo, se enfoca en la sensibilización en temas de género a personal administrativo, docentes y directivos, prevención y atención de la violencia de género en el ámbito escolar, diagnóstico de necesidades y acompañamiento para el desarrollo de una feria estudiantil.
Se han unido a esta red 59 universidades públicas y privadas, 14 empresas, seis cámaras empresariales y una asociación civil que recibieron su Distintivo Violeta.
Las instituciones educativas públicas que fueron acreedoras del Distintivo Violeta fueron las universidades Tecnológicas Regional del Sur-Tekax, del Centro-Izamal, Metropolitana, del Poniente-Maxcanú, del Mayab-Peto, la Politécnica de Yucatán-Ucú, de Oriente-Valladolid.
También los Institutos Tecnológicos Superior Del Sur de Yucatán-Oxkutzcab, Superior de Valladolid y Progreso y el Nacional de México Campus Motul; la Escuela Normal de Ticul, de Educación Preescolar “Nelly Rosa Montes de Oca y Sabido”, “Juan de Dios Rodríguez Heredia” de Valladolid, de Educación Primaria “Rodolfo Menéndez de la Peña”, de Dzidzantún (ENDY) “Carlos Manuel Guerrero Jiménez”, Superior de Yucatán “Antonio Betancourt Pérez” y Escuela Superior de Artes de Yucatán.
En tanto, las privadas fueron las universidades Modelo, Modelo Valladolid, Anáhuac Mayab, Marista de Mérida, Mesoamericana de San Agustín, Hispano-Umán, Vizcaya de las Américas, Privada de la Península, del Valle de México Campus Mérida, Interamericana para el Desarrollo Campus Tizimín, Universidad de Valladolid Yucatán, del Valle de Guerrero, Pedagógica Nacional Unidad Mérida, Interamericana del Norte y Privada de la Península, Tekax.
Además, los Institutos de Estudios de Comunicación de Yucatán, Superiores de las Américas, Culinario de Yucatán, Superior de Educación Normal (ISEN), Generador de Negocios Internacionales, Instituto de Ciencias Humanas, “Eloísa Patrón de Rosado”, de Especialidades Estomatológicas, los institutos Universitarios de Yucatán, del Sureste y Patria.
Asimismo, el Centro Educativo República de México, los Centros de Estudios Superiores de Yucatán-Ticul, del Sureste, CTM y en Artes Culinarias y Enología; el Centro Universitario Siglo XXI y Felipe Carrillo Puerto; el Centro de Estudios en Artes Culinarias y Enología; Colegio de Estudios Universitarios del Mayab, Centro Universitario Interamericano, Estudios de Postgrado de Excelencia.
Igual la Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social, la Escuela Culinaria del Sureste, el Centro Educacional Evelio González Montalvo, el Colegio San Agustín y la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady).
En el sector empresarial recibieron el distintivo las firmas Vertical Knits, Operadora Ganso Azul, ARJ, Ormex, Monty México, Southern Valley de Yucatán, Star Médica, Sisal tejidos, Chapur, ACD Desarrollos, Kekén, Marca Prefabricados, Polpusa, Leoni, DID 14, Mobility ADO, Negocios Mina, National Soft, Financiera CEFEMEX, Mayakin, Osroca, Amazon y Cenote San Ignacio.
De igual forma, la Asociación Mexicanas de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) y de Mujeres Empresarias de Yucatán (Ammeyuc), así como el Centro de Rehabilitación Infantil Teletón (CRIT).
Por último, las delegaciones estatales de las cámaras de las Industrias del Vestido (Canaive); Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac), Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y de la Industria de Transformación (Canacintra).