Luego de recibir el Distintivo Violeta del gobierno del Estado a finales del año anterior, la empresa Kekén se consolidó como una organización con espacios laborales seguros, libres de violencia y promotora de igualdad y empoderamiento de sus colaboradoras.
Así, comenzaron 2023 con más de tres mil mujeres yucatecas en su plantilla, siendo un referente en el sureste del país en la generación de empleos fijos y formales para el sector femenino, según se informa en un comunicado de la empresa.
Con dichos puestos de trabajo para las mujeres en las operaciones establecidas en más de 60 municipios de Yucatán, la compañía productora de alimento cárnico continúa impulsando la perspectiva de género en materia laboral y, principalmente, detona la creación de empleos en el interior del Estado, contribuyendo a que las mujeres puedan trabajar cerca de sus poblaciones y mejorar su calidad de vida al no desplazarse diario a la ciudad de Mérida.
Más oportunidades
La empresa Kekén cuenta con plantas de alimentos balanceados, procesadoras, granjas, expendios y oficinas administrativas que fungen como oportunidades laborales para las mujeres de los municipios sede o cercanos, incluso favoreciendo un desarrollo económico y social más equilibrado para la geografía estatal.
Durante 2022 personal de la empresa mexicana con raíces yucatecas contó con el acompañamiento y asesoría del gobierno del Estado, por medio de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), recibiendo talleres sobre responsabilidad en temas de género, discriminación e inclusión laboral.
A través de los capacitadores de la dependencia estatal también se impartieron cursos sobre detección de violencias, espacios seguros y cultura de paz, comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo de las mujeres, entre otros.
El Distintivo Violeta es una estrategia puesta en marcha por el gobierno del Estado a través de la Semujeres, por medio del cual las trabajadoras puedan tener un centro laboral más seguro y con mejores oportunidades de crecimiento.
Kekén es una de las empresas pioneras en obtener este reconocimiento.
La certificación permite “reconocer a las empresas que sean socialmente responsables en los temas de avance y promoción de los derechos de las mujeres, para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030”, explicaron representantes de Semujeres al poner en marcha esta estrategia.
Por su parte, Kekén informó que seguirá acercando fuentes de empleo a más mujeres de las comunidades yucatecas de toda la geografía estatal, transmitiendo todo lo compartido en dichos cursos, promoviendo el respeto y la igualdad, así como el empoderamiento de las mujeres en la economía y en la sociedad en general.