El Ayuntamiento de Mérida trabaja para transformar a la ciudad en un entorno seguro, incluyente y con igualdad de oportunidades para todos, por eso desarrollamos programas, acciones y actualizamos nuestros marcos jurídicos para crecer parejos, manifestó el alcalde Renán Barrera Concha.
El concejal recordó que el pasado 27 de junio, en sesión extraordinaria de Cabildo, se aprobaron las reformas al “Reglamento para el Reconocimiento de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el Municipio de Mérida”.
Según un boletín, el objetivo es impulsar un enfoque que promueva la autonomía y el pleno desarrollo de ese sector de la población.
“Como Ayuntamiento trabajamos desde diferentes frentes para asegurar el crecimiento parejo, ampliar las oportunidades para todos, crear espacios inclusivos y promover el desarrollo social y económico para las familias, en especial, creando las condiciones adecuadas para ello”, expresó.
Después explicó que esta actualización del reglamento considera contar con medidas afirmativas que permitan abrir espacios a las personas con discapacidad en cuanto al empleo público y privado, lo cual abona a la inclusión de este sector en el ámbito laboral.
A la par, avanzar en la generación de entornos laborales inclusivos, brindando capacitación y orientación a las empresas para garantizar plenamente los derechos de las personas con discapacidad.
Además, añadió, permitirá transversalizar la perspectiva de discapacidad a nivel institucional, así como en la política pública del Ayuntamiento de Mérida; avanzar hacia un diseño universal en el ámbito urbanístico y arquitectónico; fomentar una cultura de inclusión y respeto de los derechos de las personas con discapacidad, que permee en todos los ámbitos sociales e institucionales.
De igual modo, privilegiar la participación de las personas con discapacidad en el diseño, establecimiento y seguimiento de las políticas públicas del Ayuntamiento; y contar a nivel municipal con estadísticas e información en materia de discapacidad para desarrollar políticas públicas.
De este cambio en la perspectiva social, indicó que el conjunto de reformas abarca la construcción de vínculos con el sector económico y social para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad: fortalecer los programas incluyentes para niños y jóvenes con discapacidad o necesidades especiales; consolidar los espacios destinados a ofrecer servicios integrales para estas personas y sus familias.
Barrera Concha añadió que se incluye promover la inclusión digital de las personas con discapacidad; ejecutar acciones de sensibilización y programas dirigidos a la ciudadanía, universidades y empresas para fortalecer esta inclusión; y la actualización de la reglamentación, trámites y servicios de competencia municipal.
Según señaló, la integración de estas reformas es resultado de las mesas de trabajo realizadas por el Consejo Municipal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2021-2024.
En él participaron el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Asociación Integración y Capacitación Laboral, A.C., Centro de Desarrollo Integral Enséñame a Caminar por la Vida, A.C., Grupo Kerigma, A.C., Asociación Paso a Pasito, Centro de Rehabilitación Infantil Teletón CRIT, Club Especial Ayelem, A.C., Asociación Manos que Quieren Trabajar con Apoyo, A.C., Fundación Elda Peniche Larrea, Asociación Construyendo Vínculos de Oportunidades A.C. y del Patronato Pro Peninsular para Niños con Deficiencia Mental, A.C.